第六十三章 交换（2 / 2）

明琨负责数字化转型项目部之后特别忙，他知道泄密的事情就会不了了之了，心里非常不爽。曹刚打电话叫他过去。

明琨正往曹刚办公室走，他又说不方便，让去附近的星巴克。

明琨猜到他是想把马晓虹塞进来。十年前那次，马晓虹本来接替了姚欣当市场策划部经理，可是三个月的转正期没有过，当时姚欣也算被自己牵连，如果不是马晓虹太不给力又过于膨胀，姚欣是很难官复原位的。他记得很清楚，当时马晓虹要让天宇集团购买一个什么国外的行业协会出的市场分析报告，大家都说那个协会名不见经传，内容不一定靠谱，但晓虹一意孤行坚持要买，曹刚那阵恰巧出差了。后来收到的正式报告确实漏洞百出，数据不准确之外还有很多注水的，实在是质量太差。这不仅暴露了马晓虹的不专业，更显出她急于展示权威，在员工中口碑也不好。无论她怎么试图去讨好一些关联部门和下属，她还是没办法证明她的能力与人品配得上这个职位。

曹刚知道后把她大骂了一顿，他知道她是想贪点小利，对报告的质量揣着明白装糊涂。她把别人想的也太笨了，天宇集团就没有笨的人，谁还看不出她这点小心思呢？曹刚只能袖手旁观，不想再出手帮她。一晃这么多年过去了，其中马晓虹也结婚生子，对工作就应付一下，不求升职加薪的。现在不一样了，她孩子也快上小学了，又经常找曹刚要求多给一点机会。

明琨的拒绝也很干脆，就是认为马晓虹的资历不合适。

她在运营管理部做主管不是挺好的吗？

好什么呀？没有升职空间了。

我这儿也没有啊，我这个负责人也就是一个虚职。

曹刚认真地说：如果我能帮你一件事呢？

什么事？我没什么事需要你帮忙吧？

你和冯董说的那件事。

你怎么知道？

那就不用问了。

必须用马晓虹做交换条件？

以小博大，你多一个人少一个人无所谓，对晓虹就多了一点转机。

我不知道你想做什么，我和冯董汇报也不是为了我自己。

程总这么多年这样照顾你，还有你的那些女人们，你就一点儿不想回报？

话说的这么难听，什么叫我的女人们？

呵呵，明人不做暗事，集团哪个男人不羡慕妒嫉恨？

我也懒得解释了，这些事情一两句话也说不清，大家想说什么就说吧。

你这形象太惹眼啊，我要是有你一半的颜值，做梦都要笑醒了，还天天拼事业做什么？

明琨一点儿也不喜欢曹刚和他这样开玩笑，之前他们之间不亲近，现在他这样接近自己，到底能做什么呢？

那天晚上，不只是你看到了他们。