第9章 角色转换（2 / 2）

“一是医院的技术实力，二是环境硬件设施，三是对比同行业的服务水平……”秦天结合昨晚临时在网上查到的知识对答如流。

“是的，没错，就按你说的这样做，你来组建团队，需要什么人尽管提，尽管招”。

“好的！”

一番谈话下来，林总对秦天甚是满意。或许这只是初步考验，想看看秦天到底有没有水平，庆幸的是临时抱佛脚学了些理论知识。

随后林总把行政和后勤主任叫到办公室说道“接下来你们要全力配合秦总监的工作，他这边需要什么人行政就抓紧招，需要什么设备后勤就抓紧采买”。

“好的！林总”。

第一次体会到被人如此尊重的感觉，此刻秦天心里别提有多痛快。

接下来的几天，秦天一边工作一边不断学习查找资料，甚至睡觉躺在床上拿着手机也在不断学习相关行业知识。

“秦总监，有人应聘，你看是你来面试吗？”小徐敲开秦天的办公室门说道。

“好的，我来面试，叫他去会议室吧！”说罢秦天便前往会议室等候，不一会儿小徐领着一年轻姑娘走进来，并把其简历递给秦天。

“请坐！”秦天第一次面试别人，心里回想着自己被面试的场景心中无限感慨，几天前自己曾坐在对面面试者的位置，现在自己摇身一变坐在面试官的位置。

“你先自我介绍一下吧”秦天看着简历对其说道，模仿者自己面试所经历的流程。

“领导您好！我叫文娟，是今年刚大学毕业的应届生……” 面试者一番简单的自我介绍后秦天问道。

“那你对面试的这个岗位了解吗？”

“我没有做过，不了解，但是如果能给个机会学习的话我相信我能很快学会”。

“嗯，只要你有兴趣能积极学习，我们可以教你……”。

面试者连连点头答道“我愿意学习，工资低点都没关系的”。

“那好，你先回去等通知，我们会安排统一入职培训”。一番沟通后面试结束，秦天独自坐着思考了一会儿认为这个不错，于是在简历表上做了标记，随即来到行政办公室。

“小徐，面试的还有吗？”

“下午还有两个来面试，但是都是应届生，没有工作经验”。

“好吧，都叫来面试吧，这个文娟的简历先放你这，我全部面试完了再决定”。

“好的！”小徐立即将简历表分类归档，细心的将这份秦天做了标记的单独放一个文件夹。