第三十三章 开会（2 / 2）

公司几位高管，有的一脸喜悦想到以林老板作风来看，跟着林老板必然有肉吃。有的高管则满脸沉思。心里打起了小九九，以公司现在的发展速度，以后肯定会有更多有能力的人才加入到公司来。自己要是不努力做出一点成绩来，未来可不一定还能做到这个位置上。

林峰把公司高管的各种表情尽收眼里，打趣道：“吴经理这话可未必哦，上次你也是这样说的啊，看才过2天，这经你的手的资金就翻了几十倍。说不定那天就有一次上万亿的资金过你的手了”

看见同事们缓了过来。金伟明继续说道：“现在我们交易部主要准备办理的两件事

第一从下个月开始，国内期货部和国内交易部开始正式投入运营。国内这两方面的市场还是很大的，特别是期货交易国内这两年参与交易的人数和交易的资金开始节节攀升。凭借公司雄厚的资金，在国内期货市场应该有不错的收获。国内交易部主要做股市中长线投资，选择绩优白马股和蓝筹股重点持仓。获取稳定的收益。

第二点按林总你的指示。下个月开始我们将会申请私募基金牌照，以我们公司现在的条件应该会顺利的批准下来。但问题是公司现在还没有这方面的人才。这需要人力资源部这边的大力支持。”

龚如听见金伟民说了半天结果，绕到了自己的头上，不得不硬着头皮，苦着脸说道：“我们人力这边尽力优先招聘这方面的人才吧。这个月临近国庆节，都不好招人，下个月应该会满足各个部门基本的用人需求”

龚如在心里暗暗吐槽，林总真是想一出是一出啊，公司基本的部门人员都还没有招聘完成，现在有要做私募。这方面的人才可不好找。看来只能大力挥舞着锄头去其他私募公司去挖了。龚如不知道就因为他的这个决定，以后让其他私募机构看见他都是一副咬牙切齿的模样，恨不得撕了他。

林峰看了一眼龚如，没有说撒，龚如看见林峰没有开口，暗暗吐了一口气。林峰其实知道现在人力资源部估计是最忙碌的部门了，从公司开业到现在，龚如几乎天天都在加班，公司的公务用车几乎全都是人力资源部在使用，有时候林峰还会听见人力资源部员工的抱怨天天加班到晚上12点。龚如能在短短几天之间，把人事工作做到现在这样子。

林峰是很满意的，毕竟高端的人才又不是地里的大白菜，需要的时候就去砍就就行了。高级人才往往是人选公司，不是公司选人。越是高级人才对选择公司的标准越高，林峰还没有妄想到自己王八之气一震，所有的人才，就哭爹喊娘的非要哭着求着加入公司。