第一百零二章 人才培养模式（35）（2 / 2）

想要一下子就完成人才的积累显然不现实，至于过程也相当漫长，柏毅也从没想过一夜之间就培养出素质颇高的人才队伍，不过选择一两个进行重点培养他还是能够做到的，要知道以武器装备研制任务为依托，边研制，边让其充分进行自我发挥，对其中不合理指正和修改的培养方法，柏毅在前世读研究生时就已经领教过了。

那种理论与实践相结合的方式，比之课堂上来的更直观也更深刻，可谓是事半功倍，正因为如此，柏毅将这一套培养方法直接搬过来，用于机床的改装和枪械的研制当中去，至于效果当然非常明显。

就说一直跟在柏毅身边的陈耀阳，从刚开始的亦步亦趋，逐渐发展到现如今已经初步形成自己的一套完整的设计思路，他的m1卡宾枪深度改进方案，虽说有些保守，却不失为一种简单有效的方法。

更何况在情况紧急时，便能够迅速利用老旧枪支进行改装，从而让部队在最短的时间内获得高性能枪械，而这仅仅是枪械方面，在机床、爆炸装置等等领域，陈耀阳都有着自己独到的见解。

可以想见，在不久的将来，积累足够的经验的陈耀阳，足可以独当一面，而随着全自动枪械课题小组的成立，以及自动步枪的持续研究，王德化、任旭东等人也飞速的成长起来，进而化作一粒粒种子，在块块肥沃的土壤里渐渐生根发芽，进而播撒出更多的种子，另其破土而出，最终形成一道道茂密的森林。

陈耀阳等人虽然不知道柏毅的深刻用意，但那种有意的引导和帮助却是任谁都看得到的，甚至为了他们搞明白一个简单的原理，柏毅都不惜停止研制进程，专门为他们讲解相关的技术基础和原理，正因为如此，这段时间场间众人在技术方面都有了很大的提升。

对于柏毅的这种无私的传授和指导，众人无不心存感激，对于柏毅的敬佩更是无以复加，因为他们知道，凭着柏毅的技术，根本就不需要跟他们探讨什么技术，商量什么方案，随便拿出一两样草图，就能让他们望尘莫及。

之所以耐着性子跟他们一起一步步推敲，无非是先让他们加深印象，理解透彻，所以待意识到柏毅要讲述自己的方案后，在场众人非但没有表示不解和埋怨，反而一个个如饥似渴的记录着柏毅所说的每一个字。

因为他们知道，柏毅压着自己的方案不说，是为了让他们在研制过程中充分的锻炼自己，进而快速的提升能力，如今柏毅终于要阐述自己的方案，那边证明他们已经进不到了一个全新的阶段，是以他们的喜悦之情可谓是溢于言表。

柏毅看着在座的一个个认真专注却不失欣喜的神情，心中暗自点点头，有这样不计得失，认真纯粹的人在不计代价的努力，这个国家何愁不会兴旺？

念及此处，柏毅的神情也不由自主的严肃了许多，就连说话的声音也提高了不少：“这就是我的方案，导气式、短行程、枪机偏移式闭锁机构……”