第五十一章 （来自妈妈的危机二）（1 / 2）

第二天，伊婉兮早上起床去上班。廖英东依旧送她到公司楼下，临下车伊婉兮嘱咐廖英东“亲爱的，今天你就不要来接我了。去忙你的，等我妈走了，我再联系你。”

廖英东“好，我知道了。”

伊婉兮“你打算去哪儿？”

廖英东“我正好也该去我的公司忙一些该忙的事了。”

伊婉兮“那我下去了啊，”

廖英东“就这么走了？”

伊婉兮上去亲了一下“拜拜”

“拜拜～”

廖英东开车扬长而去。路上打电话给魏伦“喂，我一会儿到公司，宋宇和唐小艾回来了吗？”

魏伦“他们这会儿应该刚落地，在机场了。”

“通知他们直接到公司，九点开会。”

魏伦“知道了少爷，我这就打电话。”讲完挂了电话。

廖英东离开伊婉兮迅速进入刚用状态，一贯的雷厉风行。这几天了解了一下君越的股市，并没有好转持续在跌。他必须马上成立收购小组着手这件事情～宋宇和唐小艾是美国总部资深谈判专家和收购专家。母亲能放他们来，足以证明她现在并不在反对他的收购计划。前几天还反对的厉害，怎么会如此痛快就把人给送来了？莫非她知道了什么？一会儿到了公司。廖英东一进入自己的办公室，果真宽敞偌大的办公室只有一个办公桌，书架，还有沙发，其余空空荡荡。不过他就喜欢这种空旷的感觉。看马上酒店了，他走到会议室，坐在主席位置。一会儿宋宇和唐小艾时差还没来得及倒就马不停蹄的赶过来开会。二人心中连连叫苦，美国的贺董事长就够雷厉风行了，没想到这小廖总和他妈妈比起来，有过之而无不及。

到了八点五十五，开会的全部人员到齐。廖英东“大家辛苦了，今天找大家来主要有两件事情，一，这里公司刚刚起动，人员还不完善，人事部马上进行招聘，把岗位的空缺全部马上补上，好让公司尽早正常运行。你们谁管人事？”

以为新年女性起身“总裁，我叫陆瑶，人事归我管。”

廖英东“好，给你一周的时间，人全部招齐。你现在可以出去忙的了！”

陆瑶“是总裁。那我出去了！”

廖英东看陆瑶已经出去“我们现在来说第二件事情，也是今天会议主要核心问题，我要成立对君澜酒店业的收购小组。”

唐小艾“廖总您是说，君越旗下君澜酒店产业？”

廖英东“不错，”

宋宇“君越集团现在国内实力那么大，想收购他们旗下酒店业。这恐怕……没那么容易！”

廖英东投影给他们放了一遍，最近的君越股市行情。“你们觉得我们有没有机会？”

唐小艾“他们股价为何一直在跌？”

廖英东“因为，霍氏君越集团看似固若金汤，实则并非如此。现在已经很多人按耐不住想抛售手中的股份。最后被收购才是最好的止损方法。小艾你着手做收购案。时机一旦成熟，就去谈判。”

宋宇“知道了，廖总。”

廖英东“小艾，你还有什么问题吗？”

唐小艾“哦，没有我回去尽快研究一下。只是收购案做起来没有那么简单，一两天是不可能的！”

廖英东“那你就一边关注，一边操作。一边作收购案！尽快交上来。还有问题吗？”

唐小艾不禁除了一把冷汗，“没有别的问题了。”

廖英东“我只看效率，不要求你们按时坐班，我让魏伦给你们准备好了地方。一会儿就回去休息一下。休息好了在忙吧。散会！”

会开完了，似乎好像又没有什么事需要他忙了。回到办公室，腿搭在办公桌上，拿起手机想给伊婉兮打电话，可又觉得她应该在上课，又没打。胡琢磨也不知道岳母大人什时候来，什么时候走？