第15章 教师到位（2 / 2）

其他事情都办妥后，刘信才找张青青，询问招教师的事情。张青青办事，他放心，所以不认为会出什么问题。

没有想到，张青青听到他的问话，有些羞愧地垂下了脑袋：“刘信对不起，我把这个事情，办砸了。”

“是哪个环节……出问题了吗？”刘信根本就没有怪张青青，反而将注意力，放在了问题本身。

张青青看他一眼，甚是感激：“是工资。我送了以前的系辅导员一些礼物，然后通过她，联系上了师范专业的学弟学妹们。有不少家境一般的师范生，都愿意通过这个暑假，赚一些额外的收入。可是他们对于我的报价，不是很满意，都在犹豫和观望中。”

“一个月5000块，他们还不满足？”刘信有些吃惊。他大学毕业在帝都，要是能找到月收入5000块又轻松的工作，或许就不回来了。

“咱们既定计划，暑假补习与学校同步，上5天，放2天假。每天工作8小时，这样算来，每月工作约160小时，时薪为30元。”张青青报出自己算的数字，“学弟学妹们说，这年头出去发传单，一个小时也不止这么多。”

“这些家伙，还真是人心不足，贪婪过度！”刘信跳起来，“发传单时薪高……哼，哪个发传单的工作，能在2个月提供320小时的工作机会？能让他们在空调房间里工作？能帮他们积累教学经验？我倒是很想见识见识，这些眼高手低的家伙，毕业后能不能找到月薪5000的工作！”

“刘信，你别生气。”张青青温声相劝，“也不是所有人都那么高要求，现在已经和我达成约定的有7个，3个学弟，4个学妹。还有不少人，都在观望中，想看看能不能再提高些待遇。”

“好，这7位留下。”刘信做出决定，“然后其他人，全部退了。青青你吃点辛苦，去联系一下跟你一届的同学们，看看有没有愿意来白鹭镇屈就的。有个求职经历的，会更知道我们薪资的级别，你给他们开价……月薪6000。”

“前面那7个在校生呢，要区别对待？”张青青问道。

“怎么可能区别对待，统一涨到6000块。并且告诉他们，暑假结束，教学成绩优异的老师，可以将教室用作教学工具的平板电脑，带回家自己用。我会花钱补上缺口。”

6000的月薪，8000多块的电脑做奖励，不怕张青青的老同学们不心动！

***

五天之后，张青青带来了捷报。13个教师的缺口，已经在老同学中招齐。

建陵是文化名城，国内一线城市的领头羊。不少人大学毕业后，选择留在建陵。留下来简单，工资却不好挣。张青青提供的报价，是刚进学校的年轻老师，万万拿不到的数目。只是在同学群中一说，就有不少人响应，甚至有那找到工作的，要辞职跟着张青青干。

选择的余地多了，张青青也就没有必要照单全收，而是照着以前在学校时的印象，选择了能力人品都过得去的13个人。然后一个个的约谈，签订合约。这是耽误了五天的主要原因。

“太好了！”补习机构最重要的部分到位，刘信吃下了定心丸。

“他们说要准备准备，会在2天之后陆续到来。除此之外，还有一个人，一定要跟你面谈，我就将他带回来了。”张青青指了指车子，是她回来的时候搭的出租车。

刘信还在心中疑惑，这车怎么一直没有走。只见车门打开，从车上下来一个……超过两米的壮汉。