第52章 墙内开花墙外香（1 / 2）

安康提出的拓展高科技业务的新思路在2001年得到了回应。不过回应他的不是百时塔公司的总经理或是总部，而是上海政府。

张江自2001年开始在国家、上海的政策扶持下发力，并形成了浦东除陆家嘴金融区外的另一个重要战略布局。资本界也越来越多地关注张江的新兴科技公司。

就在郑黎辰还在犹豫要不要把张江的高科技项目作为一个板块纳入到百时塔的项目池的时候，立顶峰投资的周明峰已经接受了安康的建议，开始重点关注张江的高科技项目。

周明峰为了借助安康在高科技领域的研究，特地到百时塔公司登门拜访了郑黎辰。

“您的公司想投资高科技的项目，但是要让安康成为项目经理？”郑黎晨听到周明锋提出来这样一个要求，他的心情是复杂的，因为这件事在他看起来，就是想挖他的墙角嘛，不过在这个行业挖墙脚不应该都是偷偷摸摸的挖嘛，哪有对方亲自上门告诉对方自己想挖墙脚的呢？

“是的。”周明峰说，“不过郑总您不要误会，我不是想挖你手下的这么一个人才，我只是想借助一下贵公司的力量，因为我们公司在高科技这个行业还没有一个比较专长的人。我也听说了，您的公司在这个行业里面也不打算深入介入。所以，一方面我们想把高科技作为我们的主要板块来推，另一方面我们两家公司在上一个项目里的合作效果非常好。投资嘛无非就是投钱投资源。在上一个项目里我这边有资源，但高科技的项目我们是一窍不通。所以我想我们可以再用联合投资的方式。我来投钱你们投入资源，这个资源就是安经理和他的产业分析和项目管理的能力。您放心，我们两家公司是合作伙伴，我不会挖他的。”

郑黎晨听了周明峰的话，果然放心了一些。安康作为项目经理在刚刚完成的这个项目里面的的确确是体现出了他的管理和协调能力。这一点是大大出乎郑黎辰的意料之外的。

一年前安康只是一个实习生，半年前他只是一个刚刚转正的投资分析师，而现在就可以担当一个投资经理来管一个项目。郑黎辰对安康的成长速度非常满意。

两个投资公司的总经理会面的结果是促成了对高科技项目进行联合投资的框架合作模式。所有关于高科技的项目由立顶峰作为主投资人，百时塔公司跟投，但项目经理由百时塔的安康来担任。

对百时塔公司而言，相当于借出一个人力从而获得进入新行业的机会。

对立顶峰公司而言，相当于无偿获得了一个优秀的投资经理和行业分析师。

这是一种互赢的合作方案。两位总经理顿时一拍即合。

而这件事的最大受益者是安康本人。他除了成功地说服公司把TMT项目作为一个独立板块以外，还由投资分析师摇身一变而成了事实上的投资经理。

不过安康这个投资经理，基本上是一个孤家寡人的状态，因为百事达投资公司在高科技的板块只是作为一个跟投方，所以安康做的主要就是交易和投后管理。在这种情况下，周明峰的人才是团队的主要成员。周明峰为这个团队配了一个专职的投资分析师和投资经理，这个投资经理作为安康的副手。

周明峰配的这两个人论资历论能力都比安康要强很多，因此在合作的过程中对安康造成了极大的阻碍。