第15章 收购瑞康（2 / 2）

请坐泡茶如仪，郑小民开门见山地问朱财生名为瑞康药业这厂的设备、员工、生产、经营等情形。知道有资金投入恢复生产赢利不大也不低于平均水平，毕竟是成熟产品加有固定销路时更加动心。

他动心的是这厂能自我养活，还已经建成不必他再费心筹办外，只要投入少量资金就能到手。即刻再问朱财生如果他做厂长并全权负责行不行？能达到什么程度？朱财生一闻此言猛然挺身，再次仔细打量一下郑小民才回答少说可以增50%效益。

于是他再问了瑞康的债务，大概需要多少钱能够恢复生产，需要什么改进等问题。最后约定等郑小民解决了瑞康的所有权，再谈全权委托朱财生管理瑞康的事才离开的。

找到朱财生乃是因他实际上在负责瑞康生产却受到老板在厂里的一些亲友制肘，对瑞康现老板的亲友郑小民当然不怎么肯用，而且这些人也没有足够的能力，不可信任加没有能力他再将厂全部托付就真傻了不成。

从朱财生这里获得更详细介绍，郑小民找到了瑞康最大的债主----几家银行，一起商量暂时将贷款挂账计息由郑小民收购瑞康后再投入现金恢复生产的可能性。

再与此时厂主交流了意见，各方面互相勾通协商了几天，在九月十一日郑小民与各方面的人坐在一起签了几份文件，这些文件敲定由郑小民一次性出资六百万，并承担八百多万债务，安置瑞康药业80%以上职工的条件，成为了瑞康药业的全资拥有者。

完成瑞康收购郑小民再次会面朱财生，将这企业全权委托给他，这让朱财生十分激动。因为两人之前素昧平生，仅见一面就如此信任实在太难得的。

而因为感动及自觉已成自己人他说郑小民的收购价有些偏高了，虽然这厂值这个钱但不大有人要。对此郑小民其实也知道，可他不差钱反倒是没有时间与精力从招收人员，建造厂房开始办一家新厂，有机会还是一下抓住为好。

因为没有时间与精力郑小民将瑞康的人事、生产、销售、财务全权委托给了朱财生，但他也不是全没有要求的，这个要求是瑞康的经营达到前三年平均效益员工才能有全额工资加奖金，朱财生享受厂长待遇。

另外超额部分50%以内可以拿出10%当奖金；超出100%以内20%为奖金；100%以上30%为奖金。作为厂长可以独享10%的奖金，及奖金分配权。

而且所有的赢利五年内先还贷款，及技术改造、扩大效益。还有就是找机会买到主要以本地生产的药材为原料生产的药品批文，促进本地药材种植业的发展

对这些要求朱财生只有高兴，因为这厂的一切他清楚，完全由他管理效益提高50%不大困难。而且完全由他负责让他再无虽负责生产却只有厂里第四高工资，说话不怎么管用的憋屈。

根据这些规定他有权，也将会有钱。只是不知道郑小民会有尽快生产，以本地生产的药材为主要原料的药品这一条。

知道原因后朱财生对郑小民有点无言了，当然也不明白他怎么会有这样大的财力。因为朱财生虽不完全是本地人，只是本地女婿，但乡下地方十里八乡的人都有点熟悉，一点小事就传遍，所以郑小民读医大后也成十里八乡的小名人。