第29章 组建集团（1 / 2）

进入新的一年郑小民发现找他的人越来越多越来越频繁，原因在于他的摊子大了，但不仅分了许多块，不少人连执行也勉强的。

另外想到大额资金会经常到账，延寿药即将上市，要先将这一切预先安排了才行，不然他忙杂事也来不及，可是药材方面才是缺他不可，这些问题可以找找职业经理人打理试试。

这是必由之路，就是管理山区公司可能不大有人愿意来。而他又是山里人，连县城的人也不认识，如果认识倒也可以找找这一级的原经理人。

想到这个郑小民突然记起魏子轩应该熟悉的人多一些，找他问问再说不迟。不料这一找还真找对了，他现在的病人中办企业或在企业中担任过主要负责人的就不少，筛选挑出十几人仍由魏子轩以了解病情名义先再核实与试探一下。

由魏子轩把关觉得合适再询问对方意愿后只剩下三人，这时郑小民才出现在魏子轩约来面谈的现场，叙述他的要求，以及要负责的范围。

六十刚过的陈海山一度以为自己很快会在痛苦中告别人生，作为一个中型企业总经理他的年薪虽有数十万，一方面来得快去得也不慢，最多算置了业而已。

知道生了恶性癌症钱不定能彻底解决问题，希望肯定大一些，只是他的钱还不够多，基本上倾尽所有仍然毫无治愈的希望。找到怀溪的诊所乃是别人介绍又抱着试一试的心思，特别是无效退款这一条最吸引他，其他地方试过不少却没有人敢这样吹。

他求治时已经要排队等候了，可效果确实是真打实货，他现在与正常人一样了。或者说十天治疗吃十天中成药花费十万太黑心了，其实也很难说得清。

因为就他而言已经花了一百多万没治愈，如果保证治愈再要一百多万肯定也肯花这个钱的不是，十万元让你恢复常人一样的生活，不就是觉得中成药不该如此高价，换进口药就不会有人这样认为了。

因而他还是感激怀溪的魏子轩医师的，只是之前的工作因病早辞了，再回去根本没有一个好职位。其他单位也不大好进，原因是他的文凭有些低，之前靠踏踏实实干出来的，其他单位不大认可。

正这时接到魏子轩电话，他倒不觉得在山区工作有什么问题，而且对怀溪诊所的老板也很好奇，好奇他从什么地方弄来从未听闻又很神奇的药材。

还有如果帮助这个老板扩大产量，多医治好一些病人也是好事一桩。这次差点儿归天让他有些彻悟，对金钱的欲望降低了不少，反而觉得间接救助别人乃是幸事。

就因他经济方面要求不高，反而愿意帮助老板扩大药品产量多救人通过了郑小民的第一轮淘汰。随后郑小民与三个通过第一轮淘汰者会了面，在面试时陈海山留下的影响又最好，又经过一次面谈陈海山就被郑小民聘任为执行总裁。

至于陈海山是什么执行总裁乃是陈海山听了郑小民介绍他自己现在手下的企业，及将出售一款哄动全世界的神药后为他设计了一个企业架构，于是郑小民成立了瑞康集团。

瑞康集团分为瑞康制药、瑞康药研(燕窝厂)、瑞康医疗(怀溪诊所)、瑞康延寿(将成立)，以及集团总部人事、财务、采购、销售、工程等部门。

任命了陈海山为执行总裁郑小民不仅将集团事务全委任他负责，还将现在很秘密的延寿产品也告诉了他。因为这产品实际上快要面世了，已经到开始要为之计划一个宣传、销售机构----也就是瑞康延寿的时候了。

所以陈海山就任了其中一项任务就是成立瑞康延寿，为它招一个销售天才，及制定一个可行的宣传、销售方案出来，预备在下半年就投入市场。

听到竟然真是延寿产品陈海山的嘴张大了差点儿闭不拢了，直到郑小民告诉他怀溪诊所开出的药方多少含有增强体能，延年益寿成份，给病人治病实际上乃是从增强人的体能为主。