第一百零三章 建议（1 / 2）

店长和各部门经理们面面相觑，都为周薇捏把汗。

公司是杨总的，公司的创业发展，哪一点不透着杨总的辛劳。

如今这么大体量，这么大规模，杨总有太大心理压力！有火气发脾气让他发。

赵文斌坐在周薇斜对面，他使劲给周薇使眼色，让她不要说太多了，周薇像是没看见。

她依然我行我素地发表自己的看法：“我要说的第二点是，制度订的跟大清朝刑律似的多如牛毛，真正执行了多少，管用吗？”

“总公司的部门和门市是什么关系，谁都说不清。部门有事到门市抓差，门市有事不知道该向哪部门请示，所以干脆找您。”

“记得您给我们新来的人做报告时提到我们要办成大集团公司，我们都很振奋。”

“参与到公司工作来，才发现，很多情况就是一团乱麻，头疼医头脚疼医脚，这种情况下，扩张成集团公司还不是痴心妄想。”

“您真正征求过我们的意见吗？又尊重过我们的建议吗？遇上难办的事，突发事，不光您一个人着急，我们也都着急呀，我们能说上话吗？”

“您的聪明才智让我们在座的佩服得五体投地，但是，架不住脑袋就只有一个。我就说这么多，完了。”

此话一出口，在座的人为之震惊，这个市场部的年轻女人，平时浓装艳抹，和马路上为了抵抗衰老，刻意把自己打扮得年轻一些的中年妇女，没什么不同。

大家对她不屑一顾，私底下怀疑杨军找错了人，没有多少人愿意跟她交流。

如今，敢于对杨总接下茬的，却是这人。

过了好大一会儿，杨军才回过神来，尴尬啊，杨军心里撮火，眉毛微皱，这个细节并没有人察觉到，大家都低着头，大气不敢出。

整个会议室里静得连圆珠笔写字的“唰唰”声都听得清清楚楚。

杨军的武断是随着公司规模越来越大而膨胀的。

扩张过程中的拍板决定、随时随地出现意外，都需要杨军当机立断，继而养成杨军唯我独尊的办事习惯。

渐渐的，公司再没有人胆敢当面顶撞他，连赵文斌、草祥子这些老朋友还有以前的老员工也都是商量着来。

杨军一直认为，公司扩张中，吸收越来越多员工，是自己给了几百号员工饭碗，员工为自己打工天经地义，潜意识中是主仆关系，理应听我的。

今天这种观念可是在漂亮女经理的炮轰中粉碎。

此时，以杨军的身份他可以说，你给我出去。我给你的饭碗，你还跟我顶撞。但是他没有这样做。

良久，他的脸上渐渐浮现出温和的笑容，这种笑容，在赵文斌和草祥子们看来，真是久违了。

他平缓地说：“看来我真是穷兵黩武了。好吧，我们今天是开例会，有什么计划、打算、方案、建议，都可以一股脑在会上说一说。”

“不必顾及我的坏脾气。这家公司大家共同努力吧，一荣共荣一损俱损。我充分听在座各位的。”

话音落下，会议室又悄然无声。

“既然你先向我开了炮，你就先说说想法吧。”杨军示意周薇继续说下去。

“那我可就斗着胆子说下去了。”