第55章 论归属感的落实（2 / 2）

“还行，没有太瘦！”

“不愧是上班的人，知道穿西装了？”

“回家还带什么东西？”

“以后别乱花钱了！”

换上新拖鞋，放下行李，来到老爸面前。老头子上下打量完，鼻子里面哼一声道：“还行，有点上班的样子！”

“说什么呢？”老妈在旁边不愿意道：“看儿子穿衣服多帅气，真有大城市白领的感觉！”

“哼，慈母多败儿！”老爸冷哼一声，虽然明显看出儿子的沉稳自信，还是习惯性打击道：“既然拿老板的工资，那就好好干，不要怕吃苦！”

沈锋赶紧点头，各种保证食君之禄担君之忧，一家人坐下吃饭，还是老妈的手艺好，吃的不亦乐乎。

接下来就是日常操作，串串门，参加同学会，跟朋友吹吹牛逼，日子过的很闲，终于熬到初六，实在坚持不住。

“明年我接你们去京城过年！”

留下一句话，赶紧跑了。

直到重新坐上宾利，来到久违的公司，沈锋才恍如隔世，感觉终于活过来了。

“可儿粉丝正式突破三千万……”

“胡说电影也积累到两千二百万粉……”

“至于香水王子……”

沈锋摆摆手，就算在家养老，每天也偷偷关注抖音，四千二百万粉碾压所有不服！

不光抖音，连快手都已经突破三千万，好家伙，光爱德华一个人足足有八千万粉丝！

“这是过年期间的直播销售额。”宋芸看出老板的无奈，拿出厚厚报告道：“春节消费是平时的两倍，尤其是零食和保健品，佳佳庞阿姨轻轻松松破两千万日销。”

“最高达到四千三百万，创下新记录！”

“刘大姐也表现不俗，每天也有五六百万销售，最高也曾经破千万，粉丝稳步增长……”

沈锋看完销售数据，只能感叹人傻钱多，想想一顿年夜饭国人硬生生吃出六七千亿，相当于整个法国人浪一年，也是醉了。

大手一挥，虽然成立才半年，提前发年终奖，每人十五个月薪，加分红提成。

把几个核心员工叫来办公室，正式宣布道：“公司拿出百分之二十股份作为期权池，这是奖励机制，你们看看。”

“可儿既是第一个员工，也是公司销售业绩最高的核心主播，我宣布拥有万利百分之五的期权！”

“佳佳拥有百分之四！”

“庞阿姨拥有百分之四！”

“胡方拥有百分之二！”

“刘大姐拥有百分之二！”

沈锋看着胡方和刘大姐道：“你们放心，只是暂时的，每年根据业绩标准定期发放新期权，继续努力吧！”

然后对宋芸道：“身为运营总监表现不错，除了应得的奖金分红，再奖励五十万现金！”