第二十四 硬件开发 总监敲定（1 / 2）

第二天早上5点半，肖杰和赵振就到了酒店咖啡厅。等了20分钟，终于看到了横井军平。不同于宫本茂那样的新员工，横井军平现在已经是任天堂的中层管理者了。

肖杰又为大家介绍了一下之后，就离开了包间。

横井军平：“原来赵桑这么年轻，看来我真是老了。”

赵振：“横井君也才30多岁怎么会说这样的话呢！”

横井军平：“不知道赵桑叫我一个竞争对手公司的员工过来有什么指教。”

赵振：“今天是对手，明天就是朋友。”

横井军平：“赵桑叫我的来意我都已经知晓，但我为什么放弃稳定的工作和你一起去港区，一个不知道什么时候才能看到希望的公司呢？我不是游戏开发师，一间公司不是开发几款好游戏就可以开发出好的游戏机。”

赵振：“我能给你的平台是任何公司和个人都给不了的，而且在我这里干一年相当于你在任天堂干5年甚至更多。振夏不是上市公司，薪资待遇没有董事会约束，我们今年收入可能会突破5亿美元，而我会每年都会为你的游戏机开发部门提供不少于3000万美元的研发资金，我只派一个财务人员监管帐目，其余的都是你说了算。同时你要完成我交给你的任务。前三年我没有打算赚钱，至少在你们游戏机开发部。”

横井军平：“我能得到什么待遇。”

赵振：“年薪80万美元，每三年递增10 ％，你开发产品利润的3%提成，这个长期有效，只要你在振夏干到退休，你的家人永远享受这部分带来的收益，除非振夏倒闭了。而且还有未来的期权奖励。每个月有两次回RB过周末的机会，头等舱机票全部报销，包括你的家人。”

横井军平：“我在公司还有合同约束，不是可以轻易离开的。”

赵振：“律师会搞定一切。两个人握手之后，你可以大胆的去招收你需要的人才了。这方面就靠你了，横井君。”

横井军平其实这段时间在任天堂过的不是很开心，他的一些开发需要占用大量的资金。而且不同于游戏可以马上带来收益，硬件产品要等到销售一定的数量才能实现盈利，因此董事会和公司管理层给他的压力非常大，综合考量后横井军平还是同意接受赵振的邀请。

还是十年的合同，包括竞业禁止协议，横井军平没有说什么，签完字之后赵振把一张30万美元支票交到了横井军平手中，看着这笔巨款横井军平已经完全放心了。而更加放心的是赵振，因为把横井军平和宫本茂带到港区之后，任天堂想要崛起就不是那么容易的了。

为了防止挖不了横井军平和宫本茂，上次让何明成注册的10分专利中，就有很多是横井军平以后开发硬件会使用到的“十字键”，游戏手柄等等。

签了一张10万美金的支票交到了肖杰的手中，作为奖励，肖杰十分开心地收下了。并且拜托肖杰为振夏公司在RB创建分部的，同时告诫他无论多忙，港区发来的专利申请，第一个时间就去注册。

山内博一早来到了任天堂总部，自从接手公司以来他每天都来的很早，欢迎公司员工，并且非常熟悉的和每个员工打着招呼。但是看到宫本茂的时候，山内博没有给他好脸色，毕竟昨天晚上好友老宫本和自己说了宫本茂的情况，老宫本为此表示了歉意。这个小子居然要离开公司，他还想考察一段时间让宫本茂担任一个项目的负责人呢！

但是这小子走了就走了吧！RB每年都会有很多游戏专业的人在找工作，任天堂还是不缺少优秀人才加盟，没有把宫本茂离职放在心上，只是以一个长辈的身份在门口和他说了两句，而且他这个级别的离职都不用送到自己这里来，因此宫本茂走的还是很顺利。

但是当到达办公司的山内博看到横井军平的辞职报告后就有些气愤了，立刻把横井军平叫到自己办公室，想开导一下他，希望他留在公司。于是横井军平来到了山内博的办公室。