第178章 前往郑城（2 / 2）

黄启当即叫好。

首发队员拢共就那么几个，竞争不是一般的大。

再说了，首发队员有福利，那教练呢？后勤人员呢？

老板这样做，也算是给到其他人机会了。

没办法啊，有些美食，就是吃过就再也无法忘怀的，就是愿意一个月花掉一大半工资也要尝一口的。

顾源又补充了一些其他福利，比如替补超额完成训练任务、直播任务或是其他俱乐部安排的任务，都可以给一定的奖励。

另外，如果人家在俱乐部待的时间长了，只是因为不如首发技术好，但其他方面没有出错，那也可以给到一定的补偿，相当于是工龄奖励吧。

如果对方想出去别的俱乐部另外找出路，也别卡人家的合同，好聚好散，最好是能提供一定帮助那就更好了。

……

黄启听顾源一项一项点出来，内心也生出一种特别的情感，这哪里是做生意，这是做慈善吧。

电子竞技，菜是原罪，那些技术、天赋不够出众的，尽早淘汰掉，让他们另寻出路，才是行业一贯做法。

没想到到了顾源这，居然还愿意给出补偿。

黄启又想到今年过年，顾源给俱乐部所有加班的人都算了三倍工资。

不是加班那几天按三倍算，而是这一个月的工资直接按三倍来计。

很多队员刚买过来，都还没确定好首发、替补，也没有比赛，奖金自然也是没有的。

这些人全都拿的基础工资，差不多就是3-5千。

如今按三倍计算，再加上全勤奖、过节费，最少的都能拿上万工资，多的像黄玮这些老队员，甚至还有年终奖，最高的领了超过三万块钱。

不仅队员如此，职工也是同样的。煮饭阿姨平时一个月领到手的工资才不过4千多，这个月直接拿了1万2，还能跟着食堂一起吃新谷食材，给阿姨乐的直说要在俱乐部干到老。

这种人情味，跟电竞圈的残酷放在一起，真的有一种割裂感。

不过黄启从个人职业规划出发，能遇到这样的老板，还是觉得庆幸。

过年期间城市路况很好，两人聊了一些福利、奖励之类的话题，就到俱乐部暂时租借的场地了。

之前顾源是想着在俱乐部正式基地建成前，让队员和职员都一起留在金城市的。

后来黄启出于各种考虑，还是觉得搬来郑城更好，顾源也便同意了。

顾源到达俱乐部，受到所有人的热烈欢迎。

“新年快乐，大家今年没能回家过年，我深感惭愧，也没什么好补偿给大家的，就每人发个红包吧。”

身边小郭拿着红包，见人就发，场面一时间热闹无比。