第282章 智能化医院（2 / 2）

这样一来，难免会拖延时间，导致下一个患者排队，要是接二连三的遇上几个这样的病人，那排队的人数还会增加，这是在所难免的事情。

但看病的总额是不会变的。

“这个规划和设计很好。但是我觉得还得要引入一个预诊断制度。比如跟你们的那个即时通讯聊天软件一样。提前将一些情况通过预诊断的专员，或者类似梅奥诊所的就诊顾问一样。提前把一些辅助性的事情做完。同时也方便病人准确的预约到他所需的门诊。”

托尼林想了想，又和旁边的其他技术员协商了一下，道：“这是可以实现但是对客服人员的要求会比较大。这样无形之中会增加医院的成本。”

托尼林说到这不说了。意思很明白，许院长你这么搞，的确可以大幅度的减少医院的排队，而且会让挂号看病的病人更为精准的预约到他所想要的专家。可这么做肯定会增加医院的支出成本，你能赚钱吗？

许恒淡然道：“没事，你就按照这个这么安排吧。成本的事情你们不需要考虑。我只需要知道能不能实现我们医院的导诊专员能不能和病患通过电话、网络自由的交流和沟通就行了。”

托尼林傲然道：“这当然是可以的。”

聊完了事情之后，双方很快就签署了合作的框架协议。藤藤科技这边，将成为许氏医院的全球合作伙伴和技术供应商。许氏为此将会支付一定的费用给藤藤科技这边。

但藤藤这边并不亏。许氏如今风头正劲！而且这可是第一家智能化医院。藤藤也准备布局大健康产业，互联网健康产业。跟许氏合作能积累经验，更是能够促进他们的名气。这是双赢的事情。

送走了藤藤科技的人之后，许恒对着周福珍嘱咐道：“周老，医院这边，其他的人员都要跟进上来。要照顾军嫂、警嫂以及退伍军人这部分的人员。”

周福珍正色道：“已经在做了。”

“目前，医院内保洁卫生、安保防护以及一些其他技术含量不太高的行业，我们都尽量的照顾退伍军人极其家属。另外，也有一定比例的贫困户。除此之外，一些年纪年轻的，适合做育儿嫂、月嫂的都在进行培训，还有一些中专、高中、大专等文化层次的都安排到了相应的工作岗位。比如厨师、营养师等等。护工也都在进行基础的培训。预计两个月可以上岗。”

“这次，我们一共吸纳了六百军属或是警属。后面，艾斯眼科、欧拉口腔等各个分院也都会同步的跟进。”

汇报完毕，周福珍感慨道：“老板，这一步棋你走对了。”

有些话大家都心知肚明就好。根本不需要过细的去探究。这对许氏来说，或许是增加了成本。可其实不然，这些人也是要创造价值的。再说了，这后面的隐形福利是巨大的，基本上可以这么说，有了这些人，对许氏医疗集团旗下的任何一家医院来说都是护身符。

哪个地方的军部领导都会照顾许氏旗下的医院。

跟周福珍又聊了一会，如今新院刚刚开业，还有很多地方都不够完善。比如，停车场的设置不够规范。地下停车场的系统不够灵敏之类的事情。事无巨细都需要人手处理。周福珍有的忙，他手底下的人也有的忙。

而许恒，则是从办公室走了出来，他准备去运动医学中心看看。到底这个澳登大帝是个什么来头。