第31章 大领导发怒，开除傻柱（2 / 2）

怎么会有人觉得这盘菜可以胜过更好的那盘呢？

“杨厂长，你刚说他们两人分别得了几票了？”

“各……各自获得3票。”

杨厂长忐忑的回答。

大领导端起了傻柱做的那盘菜。

看着大家问道：“这盘菜是谁做的？”

大家都不知道大领导是什么意思。

傻柱心中却异想天开，莫非大领导觉得自己做的这盘菜更好吃？

如果他是这样认为的，那自己就不用担心会输了。

“是我做的。”傻柱大声说道。

然后，期盼的看着大领导，希望得到他的认可。

大领导听完，心想果然和自己猜测的一样！

马上用手把这盘菜托起来，举过肩膀。

反手用力快速砸到地上。

“啪”的一声响，菜盘子砸碎了，碎片四溅。

现场的人，除了苏建之外都吓了一跳。

“胡闹，这盘菜怎么有资格评分和那盘菜一样？简直就是天差地别。”

“给傻柱评分这几个人是闭着眼睛评的吗？”

“还有你，杨厂长，你指着自己良心告诉我，你真的觉得是傻柱做的菜好吃点？”

杨厂长心中叫苦不休，早知道这样就老老实实评分了！

现在说什么也没用，只能乖乖认错。

“大领导，我错了，你批评的对。”

“你呀，现在是领导干部，怎么能乱来呢？”

杨厂长平时对大领导还不错，也没有犯过很严重的错误。

大领导也不想过分责怪他。

“那你现在打算怎么处理这件事？”

“我打算给评分不客观的两个主厨警告处分，也给自己警告处分。”

“傻柱的职级降低一级，从第一食堂调到别的分食堂。”

傻柱听到这个处分，心中觉得很悲愤。

原来和苏建比试的时候只是说输了要调离第一食堂。

没想到现在还被降级了。

“处分这么轻？”

大领导责问道。

傻柱顿时就受到了一万点的伤害！

这还轻？

那要怎么样才合适！？

难道要开除自己吗？

“老……老领导，那要怎么处理才合适？”

“傻柱这种拉关系，真实能力低下，品德不好的人应该直接开除。”

“那两个昧着良心打分的人降两个职级。”

大领导干脆的说道。

傻柱顿时就坠入冰窖里一般！

从上到下，整个人凉透了。

尼玛，就这样被开除了，很不甘心呀！

“苏建，你对我这个处理满意吗？”

大领导换了一副面孔，笑着问苏建。

“大领导处理得挺好的，只不过我有一个不情之请。”

“什么请求，你说吧，是不是罚得不够狠？”

“不是，是这样，傻柱好歹跟我住同一个院子的，直接开除他似乎残忍了点。”

当然，这不是真实理由，苏建其实是想把傻柱留在身边。

方便自己时不时怼他一下，获取奖励。

“那你希望怎样？”

“既然他的能力不足，不如让他从学徒开始慢慢重新学习。”

“好呀，我同意你的要求，杨厂长，你觉得怎样。”

大领导转向杨厂长，严肃的问道。

“我觉得这样处理很好，另外，我提议直接把苏建从学徒提到8级。”

“嗯，给他8级都算低的了。”

“那……那给他6级？”

杨厂长试探着问道。

“别，大领导，杨厂长，我觉得8级已经很好了，我还年轻，需要多多努力才行。”

“好，苏建呀，你真上进，年轻人就应该这样，那就先从8级做起吧。”

大领导用欣赏的目光看着苏建。

这年轻人就是不一般！

“我还有一个请求，希望杨厂长同意。”

苏建继续说道。

“你说，什么请求？”

“请不要把傻柱调到别的分食堂了，就留在第一食堂让我好好教他。”

苏建笑嘻嘻的说道。

傻柱和易中海、还有贾旭东心中同时一慌。

苏建会这么好心？