第410章 考察组被怼（2 / 2）

调查还发现，普华公司从境外出资、出设备，合资企业所有利润分成全按照承诺存在国家银行，没有一分一毫流到境外。

技术上正如现在叶副书记的发言，全部都是国际领先的技术。

以石主任的从政常识来看，要揪出问题，只能从人身上着手。

几天的调查中，石主任找了许多工厂的职工来询问，想要挖掘出资本家剥削工人的内幕。然而，所有被问到的工人表示在资本家工厂里做工很幸福。

以石主任的头脑他很快就明白了，榨取剩余价值这个结论完全正确。

所有这些合资工厂的超高利润，基础建立在领先世界的技术上。经过技术加成，合资厂的工人付出别人同样的劳动力，却能创造出更高的剩余价值。

合资厂在保证高额利润的情况下给工人开出了远超平均值的薪酬（其实榨取的剩余价值更高），这让合资厂的工人拿到薪酬时充满了幸福感。因为，干一个月的收入超过了社会平均收入。

当他明白这个道理的时候，整个考察组的成员都还没有明白过来。

石主任知道这次败了。

当工厂的技术不再领先，没有技术加成利润降到最低，才是资本家开始克扣工人收入来保证自身利润的时候。在付出同样的劳动力却得不到社会平均收入时，工人才会控诉资本家榨取他们的血汗。

只是，这一次的考察看不到这个情景。

石主任不顾叶副书记还在一个个工厂的分析，颓然站起身回到了招待所自己的寝室。

他不是没有想过从税收、就业这些方面入手，但是，冇用！

税收、就业这些数据无一不在表明，引进这些企业和技术是完全正确的。

看看，一个一次性打火机厂，经济园区作为合资方，每月的毛收都在近百万米元。

再看看，巴蜀利用这些技术自己开办的打火机厂、洗衣机厂、变压器厂等省属、市属企业。

是否影响当地农业生产？呵呵。数据会说话。

晚上饭后，考察组内部开会。

“巴蜀这些领导太TM嚣张了！哪有这样指着鼻子打脸的？”一个年轻一点的随行干部愤怒地发言道。

石主任看了这个人一眼，没说话。

心里累。

“老黄，你的意思？”石主任低声问身边的副组长。

老黄仔细观察了一下石主任的脸色，道：“我说实话？”

石主任很想踹他一脚。

尼玛发言就发言，这么多人开会呢，谁让你说假话的？

“马上回去。”黄副组长道。

“鉴于巴蜀省目前极不配合考察组的工作，我的意见是：考察组立即停止调查，返回京城。将前期调查的情况报告领导，请领导指示考察组下一步的工作。”老黄道。

好！好啊！石主任点点头。