第39章 公司新计划（1 / 2）

“恭喜，大白大卖(*^▽^*)”

周族收到文锦的信息问候。

“谢谢，确实是个不错的兆头。”周族会心一笑。

想了想，再度编辑道：“文锦，以后朵朵应该就不去幼儿园读书了。”

点击发送。

“这些……”

下一条信息还没有编辑完毕，便显示文老师来电。

“周族，你这话是啥意思，朵朵怎么了么？”

电话那头文老师语气比较着急，有些担忧。

“文老师不要别激动，朵朵她很好，主要是今天出了这一档事，我有些不放心。”

“那朵朵的学习怎么办，她还这么小，不能没有同龄玩伴呢，这样对她的成长不好。”

的确，人都是群体动物，特别是小孩子，长期没有同龄人交流的话，容易造成心理缺陷。

而这些周族都有考虑过的，他笑着说道：

“没关系的，我们公司就有不少员工正愁着没人带孩子，年龄在3-6岁的有八十多名，我准备在厂区内建一所幼儿园，含括大中小三个班。”

好家伙，现在的人都这么豪横了么，为了妹妹能有玩伴，就建个幼儿园。

文锦沉默一会，她也知道应该是今天发生的事情令他有些担心妹妹的安全，便也没有过于劝阻，便说道：

“好吧，如此那也不错，你身上的伤没事吧？”

“哈哈，谢谢关心，没什么大碍，都是小伤，倒是文老师，你有没有兴趣来我这里当园长，要是你能来，朵朵肯定会很高兴的。”

文锦犹豫一下，还是提出拒绝，“谢谢你的好意，园长对我挺照顾的，暂时没有跳槽的打算。”

“没关系的，你可以慢慢考虑一下，我这里起码还需要一两个月吧，估计开园得到八九月份开学的时候。”

文锦也没有把话说的太满，两人又闲聊一会，便挂掉电话。

从办公室出来。

员工们也已经下班走了，牧灵溪的办公室还亮着灯。

咚咚！

“进来。”

“还没下班呢？”

看到周族进来，牧灵溪立马站起来，“董事长。”

周族伸手虚压，笑道：“下班时间，没那么多规矩，我们公司可不提倡加班。”

“大白的销量这么好，我在想着在什么地方建设线下体验门店比较好。”

牧灵溪轻松的笑了笑，递过来一份全国体验店的企划书。

“这个想法不错，先从行政城市开始布局，再行往其他地方扩散，我们国内的产品就没有必要招代理商了，

有了中间商这一插手，很多事情就会变得复杂，容易影响我们的口碑。”

“要是这样的话，我们的成本就会增加。”

周族道：“成本增加一些也无碍，还有我们的服务，售后必须要做到位，我希望以后别人听到朵拉科技，都能由衷的竖起拇指。”

用户的赞许，是周族获取成就点的唯一来源，口碑无疑是最为重要了。

“明白，我会落实到位的。”