第72章 补习热潮:班任开了小饭桌(1 / 2)
沈秋却急了,“哎呀,老爸老妈,你们还犹豫啥,这是多好的机会啊!”
“那得招多少人啊......”沈爸爸呐呐道。
“我刚刚算了下,至少要再招四人,一个男工,三个女工。”沈秋说道。
沈爸爸顿时一惊,“要那么多!”
沈妈妈想了想,点头道:“我觉得小秋说的没错,至少是这些人。
把握点的话,应该男工女工再各多招一个,以便筛选。”
沈秋看向沈爸爸,“老爸,真的不多,老妈去分店,至少要带走一个男工和两个女工吧?
您这边,至少也得留一个女工帮忙卖货吧?”
沈爸爸摇摇头,“不行,人数太多了,光是员工工资就是一笔不小的开销了。”
沈秋提出解决思路,“你们可以设置一个月的实习期啊。”
“实习期?”沈父沈母齐声问道。
沈秋点头,“就是先实习一个月,择优录取,实习期间,工资是正常工资的六成。”
“这么低!应该没人愿意干吧…”沈父沈母有些迟疑。
沈秋摇了摇手指,“NO、NO、NO,供需决定价格啊,老爸老妈。”
看到自家爸妈不解的目光,沈秋解释道:“现在招工可不像年初那阵,几乎家家都招人。
他们找工作难,自然要求就不会高。再者,咱们可以提高下转正后的工资。
只要保证转正后,比楼内其他店员工资高出1到2成,就不愁没有人愿意。”
沈父沈母陷入了思考。
沈秋又道:“而且说是一个月,但其实这些人适合与否,不消两周,你们便能做出判断了吧?”
沈父沈母点头,“那是肯定,有的一周不到,就不能继续用了。”
沈秋摊手,“那就更简单了,您可以给他们提供两种就职方式。
一种是试用一周,若不通过,按正常日薪结算。
另外一种,就是我刚刚说的实习期方式。”
“这样便皆大欢喜了。”
沈妈妈若有所思,“这倒是个办法。”
沈爸爸也不再反对。
如此,沈家便最终决定,先招四个人培养着。
左右新店从签合同,到翻修摆货什么的,也得一段时间。
等新店开业时,新招的员工应该也能熟手了。
隔天下午,沈秋陪着王圆圆去公园放风筝。
北方春季的风持续时间很长,时近六月,仍然有足够的力气带起风筝。
两人在电话里边,便安排好了今日的分工。
沈秋负责拿着线轱辘,王圆圆负责带着风筝跑。
这也是王圆圆放风筝的主要目的,放风放风,不跑,哪还叫放风了。
半个小时后,两人终于磕磕绊绊的将风筝放到了天空。
沈秋顿时痛快的将手中的线轱辘递给了王圆圆。
“给,好好玩吧,我去买个冰淇淋,你吃吗?”
“吃!”王圆圆抓着线轱辘,死死的望着天空上的绿色毛毛虫。
这个风筝样式是沈秋选的,说是这样有特点。