第147章 校园招聘1（1 / 2）

下学期就是初三，明年就要中考，不只学生们有压力，老师们的压力更大。

而当老师们有压力时，缓解方式就是越来越多的作业。

因此今年的暑假作业格外的多，是往年假期作业的两倍还多。

沈秋为了能在特长班培训结束之后有更多的时间复习和预习，这段时间都要写作业到晚上十一点。

沈秋抽空在网上搜索了下T市大学和两所专科学校的官网，发现上面的信息少得可怜。

看来只能等周日去实地看看了。

不过官网上也不是一点信息都没有的，沈秋在上面找到了招生办的电话，隔天白天就打了过去。

官网上都是座机号。

对方听说沈秋要到学校招聘后，就表明此事不归他们负责，沈秋说了点好话，对方把招生就业办的电话给了她。

沈秋这次找对了部门。

对方听沈秋说完目的后，就告诉沈秋，今年的秋招要到九月份，让她等到那时再联系他。

沈秋心知自家急用人，而且大学秋招多是新一届大四的学生，等这批学生彻底离校还要很长时间，这可不行。

于是就问道：“这一届的毕业生应该也有还没就业的吧？我们着急用人，肯定不能等到那个时候了。”

这话一出，倒是让对方狠狠地心动了，要是沈秋家能提高些学校的就业率，倒是可以一试。

于是就尽责地问了沈秋一些问题。

比如企业的信息、具体招什么样的学生、这次要招多少人、给出的薪资待遇是什么之类的。

沈秋一听就知道对方是把他当成大企业了，有一点点心虚。也是，现在要不是大企业，一般也想不到找学校就业办联系。

不过话已经聊到这儿了，沈秋也只好实话实说了，当然也适时地美化了一些。

“我家是咱们市最大的书店，目前有三家连锁店，来年还会再开至少三家分店，逐渐覆盖全市。

我们会跟市区的一些学校有合作，目前在谈的就是四中，因此这次虽然只打算招几个储备店长，但来年我们用人的需求会更大。”

电话那边没说话，显然是在消化沈秋说的这些，估计对方是没想到这么小的企业竟然敢主动找他们要人。

沈秋抓住空档，一口气将后面的话说了出来，“至于薪资待遇，我们针对储备店长开出的底薪是四千一个月。

而且还有提成，最高一个月可能开到八千到一万，并且实习期也是有工资的，转正底薪的六成。

最主要的是我们招人不限专业、不看成绩，只看面试能力。”

沈秋最后的一段话将就业办领导按在挂断键上的手挪开了，他对沈秋开出的条件很是心动。

现在是什么薪资水平？首都那样的大城市，平均月工资才三千，而他们这个小小的T市平均月工资还不到两千。

当然，大学生一般会高一些，但四千也算是高薪了。

至于沈秋说的提成之类的，他听听就算了，这些企业就会拿这个来糊弄学生。

尤其沈秋还说了不限专业，想到学校里的一些老大难专业，他狠狠地心动了。