第37章 蜀地之行（三）（1 / 2）

“当然，如果实在找不到一点可取之处，咱也不能昧着良心胡编乱造是吧！这时候我们可以聊聊天气，你看，关于这个话题亘古不变，老少皆宜，素材可选择性极其广泛，绝不会让你卡壳死机！”青柠补充道。

“不是，白青柠，一时觉得那番话很有智慧，所以反反复复多想几遍。”贾储良一脸真诚的解释道。

这……

这番操作委实惊到青柠了，她可以在朋友的打闹之下插浑打科，但是别人真诚的夸赞还是会令她生出几分不自在。

“智慧用在这里，你不是生生的拉低智慧的档次吗？”

“生活处处皆智慧。”贾储良道，“对了，青柠，你的档案交到公司了没？”

贾储良所说的档案，是高校毕业生档案，里面装有普通高考考生电子档案、高等学校毕业生登记表、大学学习成绩单、党团材料、奖惩材料、学生体格检查表、报到证等文字材料。如果档案迁到公司，那么户籍所在地有些考试是参加不了的。

青柠毕业后，已经将档案交往户籍所在地的人事部门。

贾储良为何会提及这个问题呢？在理论培训临近结束时，郭晗曾在班里提及，各位学员须尽快将档案迁至瑞信，不然需缴纳五千块的押金。

青柠的户籍所在地距离麟州市甚远，为了区区档案一事，犯不着特地跑一次，便交了五千押金，待日后方便之时，再办理此项手续。

“没有，我交了押金，你呢？”

“我不可能把人事档案交给瑞信。原来瑞信说前三个月实习期工资为1500元，第四个月工资涨至3800元。但是一个月的理论培训已经结束了，接着又是三个月的现场培训，甚至有传言，后期还会去东北学习，这样一来，涨工资的概率接近零。瑞信还想着把档案押住，断我们的退路？我怎么可能如他们的愿。”

白青柠听了贾储良这番话，心里突然忐忑了起来，但愿瑞信能够兑现当初的承诺。

“但是，如果一直不上交档案，公司这边定然是不好交代的。”

“上有政策，下有对策嘛！”贾储良胸有成竹地说道，“只要还没有交上去，一切都不晚。肖贝贝那个憨货，已经把真档案交上去了，后期即便有更好的出路，于他，已经毫无关系。”

“真档案？”青柠疑惑道，“难道这档案还有假的不成？”

“学校门口会有一批人，他们可以作假档案，一份一千元。”贾储良不屑道，“但是，他们哪有什么人脉，制作出来的档案不过是真正的假档案而已，经不起丝毫的推敲。”

“听你的意思，是不是还有一种渠道，可以得到假的真档案吗？”

“当然！高校毕业生档案里装着的文字材料，不过是学校电脑里导出来的各种表格，然后加盖上学校的公章。如果重新从学校里调一份出来，同样盖上章子，封好。原始的那份送到户籍所在地的人事部门，以备当地招考所用，复制的这份则送到公司。你说这份是假的吗？当然不是，只不是你拥有了两份真档案而已。”贾储良压低声音分析道。

“理论上来说，这自然是最好的一种策略。”青柠犹豫道，“可是，别说加盖学校公章这个环节，就是从学校的电脑里调取部分表格，对于一般人也比登天都难。”

“大学四年之中，你没有结识到一位熟悉的老师？”贾储良不可思议地说道。