第15章 切后算账1（2 / 2）

最起码，换了司马亮，即便是人家把他提为部门经理，他绝对不会在大庭广众面前，去给牛总拿公文包拿水杯。

这就是他跟鲍春来的区别吧。

还好，牛总在鲍春来的保护伴随下，顺利通过了姬文秀、张晓明他们的座位。

在经过他们座位的时候，牛总还是昂首阔步，目不斜视，一副凛然不可侵犯的样子。司马亮不知道他到底是装的，还真的是有底气？

但随即司马亮就释然了。

姬文秀张晓明他们，都是多年的部门领导，什么样的阵仗都见过。其实说到底，都是有素质的人，都是在职场爬摸滚打出来的。

都是有两把刷子的。

他们都能在不同的场合，不同的节点，拿捏住自己所应该表现出来的样子。所以他们也有自己的底线，绝对不会和领导发生肢体冲突。

和领导发生言语冲突，那是因工作问题意见不一致，而带来的争吵。不管如何激烈，都在大家允许的范围之内；但是在私下场合，发生肢体冲突，那就自降人格，把自己等同于街头的小混混了。

这是大家所忌讳的。

当然，鲍春来做得也有他的道理。他是真的害怕，出现万一的情况。害怕姬文秀，张晓明他们，冲动之下失去理智。

可是司马亮又想到，如果真的发生了那样的情况，难道鲍春来他一个人就能保护牛总吗？

司马亮摇摇头。

可是当他再向主席台看过去的时候，就看到有几个保安，不远不近地跟着鲍春来。

司马亮就彻底服气了。

鲍春来的安排，真的是滴水不漏，万无一失。会议开始的时候，他还在给大家发材料，会议开始之后，大家的注意力都被主持人、姬文秀、张晓明吸引的时候，他神不知鬼不觉就已经到了主席台上。

而且他还有后手，也做了最坏的打算，暗地还有几个保安随时可以增援。一旦发生肢体冲突的时候，保安就会在鲍春来的指挥下，迅速平息事态。

司马亮回到自己办公室，还在反复回味着刚才会议上发生的那一幕。他知道，尽管牛总这一次的人事调整，手法粗糙，也有许多不合理之处。

但他就那样做了。

彻底得罪了那几个被切下来的经理，但同时他也提拔了相同数量的部门经理，这样最起码在反对的和拥护者之间，保持了某种平衡。

公司并不会停摆。

但毕竟，被切下来的几个部门经理怨气很大，他们一肚子火没处发。尽管在会议室现场，他们公开发难，但并没有结果。

接下来，他们是会忍下这口气，还是会再弄点什么响动呢？

虽然，司马亮在这次人事调整中并没有获利。但那份人力资源部门的说明，也许其他人并不怎么在意，但是被切下来的几位经理，他们是绝对不会善罢甘休的。

那么接下来，他们会不会把发泄的矛头，对准自己呢？

司马亮起了一身的鸡皮疙瘩。