第22章 谁来善后5（1 / 2）

任朝辉提到了鲍春来。

而且是作为一个榜样来提出的，但是听到这个名字，司马亮不知道是厌恶，是艳羡，还是什么？反正百味杂陈，

跟任朝辉相比，鲍春来虽然也是心机男。但至少，他还表现出一些年轻人特有的义气。

那个笔记本。

一开始，鲍春来就说，归司马亮使用了。最后，尽管司马亮认为不妥，硬是把笔记本还给鲍春来了。但鲍春来最起码没有食言。

鲍春来对自己的承诺，还是很在意的。

不过，司马亮突然一个想法冒了出来。鲍春来在会所的时候，其实已经知道了，他要被宣布为办公室主任。

所以他才鞍前马后。

他才操纵司马亮，处理那些关于年龄的申诉邮件。

虽然也是在利用司马亮，但是司马亮对他却没有多少反感。当然，在司马亮想来，鲍春来跟牛总，应该是在平时就多有接触，多有关联。

只是赵主任没有看出来罢了。

或者是，看出来而没有往这方面想。另外，他本身就是办公室干事，公司领导直接找干事办事，大家也不认为是反常的。

毕竟主任是职务。工作上的事，多找主任没问题；如果是办私事的话，那就不一定了。

像鲍春来这样的八面玲珑，反而顺手得多。鲍春来的表现，也说明了这一点。

鲍春来平时隐藏得够深。

只是当他暴露出来之后，大家才恍然大悟。那么跟鲍春来相比，任朝辉就是另外一个路子了。

现在想来，当初任朝辉调入公司的时候，很难说牛总没有这方面的打算。

根据牛总现在的操作，可以断定，调入任朝晖，并不是一时心血来潮，而是人事工作调整布局的开始。

现在才看清楚来龙去脉。

那么，司马亮就可以合理推断，这一次的人事调整工作，并不是牛总一个人拍脑袋想出来的，说不定，任朝辉先期就以某种方式参与了。

只是大家没有把他跟牛总联系起来。

想到这里，司马亮不仅浑身一颤。这一次人事调整中，出现的种种怪事，很有可能背后都有鲍春来和任朝辉的影子。

毕竟，这一次是人事调整，任朝辉是到了人力资源部门当经理。牛总在操作中，出现这么多的瑕疵，没有相关经验的任朝辉，很可能是狗头参谋。

不过，从司马亮亲身的经历来说，牛总这一次的人事调整，从操作层面看，也有成功之处。

从姬文秀他们兴师问罪，就可以看出，牛总把跟免职经理的矛盾，相当一部分转移到司马亮这儿了。

说好的讲话稿，没出现，却出来一个莫名其妙的说明，而且落款是人力资源部。