第176章 心服口服1（1 / 2）

司马亮有点感动。

平时跟雷波主任没有什么交集，雷波这一次找自己谈话，虽然是受牛总指派，但他没有像任朝辉那样含而不露。更没有像高经理那样狐假虎威。

而是把这个事情，掰开了，揉碎了，然后再捏起来，把牵涉到的方方面面都说到了。

他一再强调，一开始整顿纪律的时候，他们检查小组就没有把刘家堡办事处纳入其中。虽然有为自己解释开脱的意味，但也有为司马亮辩解替司马亮说话的意思。

还有对公司本部跟外派办事机构的管理关系，也是有自己的看法和想法的，也觉得平时没人过问，要整顿纪律了想起来了。

这跟司马亮的想法相吻合。

司马亮没有说出来，雷波主任说出来了。尽管他说得比较委婉，没有直截了当地说，这其实也是在用另一种方式替司马亮辩护。

努力减轻或者淡化这个事情的严重性。

设身处地的为司马亮着想，为司马亮辩护。对这一点，司马亮是非常感激的。

当然他也不是有意讨好司马亮，他也没有必要讨好司马亮，他只是还原事情的过程。

他说到牛总抓住这个事不放，也没有把责任推到牛总身上。而是实事求是，很客观地站在牛总的角度，要维护公司整体的纪律。

因为牛总这一次整顿纪律，并不单单是对准办事处的，首先是对公司总部的。在机关内部，迟到早退，是一个存在了很久的问题。

司马亮在人力资源部的时候，对这个事情深有体会。张晓明当经理的时候，也整顿过纪律。司马亮也参与过，他也跟着张晓明到各个部门去查岗。

还在公司大门口蹲守过，看谁早退看谁溜号。这个情况，实际上是机关的一项顽疾。哪个机关也存在，哪个机关也头疼，哪个机关也没有办法。

只能是整断一阵子，好一阵子。过一阵子又故态复萌。既然不是专门针对司马亮的，那司马亮也不应该有什么怨言。

作为牛总，当然要站在公司的角度，把办事处作为公司内部的一个机构来管理。虽然没有专门的管理办法，但他的意识中，就是这么管理的。

所以司马亮外出，在别人看来很正常，在牛总看来，就是目无公司领导、目无组织纪律的行为。

雷波主任并没有把牛总跟司马亮的任职内幕，联系起来。他知不知道这个内幕？都是一个问题。所以他不可能把两者联系起来。

既然人家是奉命谈话，有关的谈完了，也就完了，剩下的是司马亮本人的事情了。你理解也好，不理解也好，那只是你跟牛总之间的问题，跟人家八竿子都打不着。

于是，司马亮不再沉默，而情真意切发自内心地说道。“说老实话，一开始我也是有自己想法的。但听了你的这些话，我确确实实是想通了。”

“虽然我也认为，我跟着村长外出，既不是我的自愿，也不是我的自觉，而是人家要求我跟她外出。从我的工作性质看，确实算是工作，但这个只有我知道。”