第126章 例行调整（2 / 2）

秦园道：“这个没错啊，但是软件过程质量烂如屎，靠测试交付一个完美的产品质量，这本身就是一个扯淡的事”

张明杰道：“这个确实我们提升软件的开发质量，咱们自己开发的软件都没有信心，靠测试同学保证无问题，难度很大，我觉得明年开发这块要加强自测，一些明显的问题，就不要让测试同学开给我们提了”

“你这是说我吗？有意见直接提，别绕弯子，我承认今年我的代码自测不好，但是你们Java呢，一样遍地是Bug” 董晓峰直接顶了上来。

张明杰：“...”，“我只是说我们要注意提升，大家一起努力”

“谁的名字叫‘大家’?” 董晓峰道。

张明杰不屑道：“你要这么理解是你 ，看来你也有自知之明”

“你作为项目经理，不应该总负责产品质量，各个团队人员都是你在协调的，开发的版本质量不高，你就没有问题吗？”董晓峰明显提高了声音。

“项目开发过程中，你们C++的瓶颈协调，不少于十次，最终是不自测，交付到测试同学那边测试，结果版本被人家打回了五六次，不要把自己的问题，都推给项目经理，勇于承认不足，才能更好的进步，董工同学！”张明杰把后面几个字说的很重。

最近董晓峰很是得到朱权的喜欢，或许在朱权的眼里，张明杰不在是自己人，董晓峰是自己一手培养起来的人，指哪打哪，张明杰也不争辩什么。

因为这些很正常，谁不喜欢用一些听自己话的人呢，就像自己喜欢用黄飞虎一样，轻轻松松，任务布置安排，不用考虑那么多。

朱权见状，要控制不住的节奏，说道：“大家就不要吵了 ，咱们今天是讨论明年的规划，不要扯其他的”。

大家瞬间安静了下来，简单总结了几句，大家散了，各自回去，按照今天的会议讨论出来的大方向，各自写清自己的业务的可落地计划。

“这个业务划分是有问题的，产品只是为了应付云直播的业务线而已，鲍文斌这是忽悠老板的吧，USB充电器项目到是整理的很多，就简单的把原来的部门划分开，就可以了？

人员还是那是那帮人，哪来的信心”秦园会后愤愤不平说道。

“额，你不应该说软件版本质量问题吗，今天你的议题有点高啊，都看到产品的规划有问题了”秦园笑嘻嘻喝着奶茶。

两人又在会议室里喝奶茶，关起门来，很是惬意。