第32章 记录员工信息，然后发工资（2 / 2）

“这个厂子的力工我们家族承包了，文凭不高，只能干这个，去外面也是做苦活；有时候老板不好，辛苦钱一分要不到；还不如在这里干呢！钱老板虽然抠门，但是发工资及时啊！”

“现在新老板又加了底工资，我们肯定死心塌地的干，有的是一把子力气。保证干得漂漂亮亮的，介绍完了。”

王杰点点头，示意他坐下，开口道：“今天这一批加班呢算是王老板这边的实验之作，说白了，今天的客户也是我;鸭血和内脏这些就是我的费用了。我和你们王老板呢是兄妹的关系，以后可能还一起开公司做养殖业的上下游这些，活不缺，但是缺忠心耿耿的老员工；不知道我这样子讲大家明白不？”

我这个人不喜欢画饼，你们老板在看报表，我就简单激励一下大家，你们老板的心有点大，这个工作你们干到退休都没问题；她不会无缘无故辞退员工的，除非你们自己主动辞职。

她也是刚刚接手这个厂子，也得看效益这些，早上我和她还有李叔也就是你们的副厂长商量过了；以后我们厂子要正规起来了。

就是说那些大公司有的保险这些厂里都会慢慢的交，今年就先只涨工资和绩效，明年的在今年的年终总结上看看利润一点点给大家上险种，不可能一来就什么五险一金这些，一金我们都是本地人用不到。

只要厂子的效益好，我会建议你们的王老板把五险全部交完，这样子你们的顾虑就比得了。

如果可以我希望大家还是好好签署一份劳务合同，这样子也合法合规，有保障一些；我也是这样子过来的人，知道大家需要什么，今年发钱，明年我们有可能不只是发钱，还有可能五险全部交齐。

而大家都是有医疗保险的，那只是四险，大家加油干吧！

所以好好干活，不要偷懒，互相监督；王老板信任你们才偶尔来。

而李叔就是日常管理人员，有什么事情，王老板会和李叔说，然后你们执行就是了。

有什么事情你们可以在工作群里面说，休假这个问题我们等一下讨论讨论，我觉得除了街天以外不忙的都可以休假；我们算好绩效就开一个会。

我未来可能也会是你们其中的一员，但我不管事情，可能是总公司的下辖养殖部的小头头加合伙人，也有资格讨论讨论这个问题。

好像还差一个人啊！那个运输工，全名是柏什么？