第80章（2 / 2）

本来这次如果不是经理，突然让她们来办公室，她自己也要来说这个事情的，汇总表格都弄好了。

美美有些不高兴，“那你怎么不跟我商量一下？”

这次事情虽然是春花一个人的主意，但是代表的却是她们两个人，到时候如果榴莲姐知道了这个事情，迁怒也是迁怒两个人。

“跟你说有用吗？你肯定不会跟我一起去告状的，还只会在一旁倒油让我算了，所以干脆我就没跟你讲了呗。”

……

两个小姑娘说着说着就要吵起来了，厉吱吱也不想多管闲事，绕开他们就回去了自己的工位。

她对别人的事情不感兴趣，只想好好工作赚钱，别的她一律都不想管。

去经理办公室的时候过来两天，厉吱吱的转正合同就下来了。

一同转正的还有新人美美，比较意外的是那名叫春花的新人和老人榴莲，一个在试用期间被劝退，一个直接被辞退。

厉吱吱震惊不已，在经理办公室发生的事情，她猜到了会有人遭殃，但是没有想到经理这么雷厉风行，直接把事件的两个主人公一块儿给开了。

“惊讶吗？”花兔手指敲击的键盘，头歪到厉吱吱的工位笑道。

厉吱吱点头，“我没想到居然会把他们俩直接给开了。”

她还以为就是批评教育两下，让下次注意就行。

花兔笑嘻嘻道：“其实挺正常的，公司部门之间，互相卷可以，但最忌讳的就是勾心斗角和越级上报。”

“越级上报？”

花兔不急不慢的跟厉吱吱解释道：“虽然榴莲没有什么职称，也只能算是一个普通员工，但是经理把两个新人交代给她，她也算是他们半个顶头上司。”

“遇到工作任务量大这种情况，正确的做法是，如果不能完成这些任务量，可以先去和榴莲沟通，然后才是上报经理。”

花兔这么一说，厉吱吱也大概后知后觉的知道春花大概错在哪里了。

“那个新人错就错在，任务量大，这种事情她一开始没有跟榴莲说清楚，自己在暗地憋大招，一下子给人重击这个事儿，让经理觉得这个人留不得。”花兔道。

“那为什么把榴莲姐也开除了呢？”厉吱吱问道。

这是她最不能理解的地方，试用期的新人和转正的老人不一样，老人一般情况下不是那么容易就能开除的。

花兔摊手，“新人有问题，或许只是因为年纪小，初生牛犊不怕虎。但是榴莲的问题更大，她仗着是公司的老员工，私自把自己的任务量丢给新人这也就算了，连最基本的工作流程这么久过去了，还没跟人交代清楚，就只知道把新人当做免费的劳动力，这才是她被开除的最主要的原因。”

厉吱吱点头，“原来是这样啊。”

“所以你得庆幸，当初得亏经理是把你丢给了我带着，不然你瞅瞅这办公室谁还能是个好的？”花兔自恋道。