第70章 科室困局（2 / 2）

程檬可是有背景的人，余筱俞尚且要处置她，更何况他们这些没什么背景的人。

余筱俞看了看大家，于是，再次挂上她那平易近人的微笑。

“好，既然大家都没什么意见，我就先把丑话说到前头，各位即便是再怎么看不惯我，”“

听到这句话时，身边发出了细微的议论声。

余筱俞心想，既然堵不住别人的嘴，那就堵住耳朵做自己。

“另外，我希望我们的团队是一个职业化的团队，我没什么管理方式，但一项以管理制度办事，如果有涉及到员工恶意挑战规则，不好意思，按制度处理。”

说罢，她又把目光转向了张医生，张医生也看到了，四目相对的一瞬间，竟有几分小紧张。

“再者，个别员工，你的一些行为已经触犯到我的底线，我给你两周的反省改正时间，如果拒不接受，依旧跟我对着干，结果就是要么我走，要么你走。”

说罢，余筱俞再次扫视一眼大家，胸有成竹地说道：“大家还有什么问题吗？没什么问题，散会！”

大家就这样不欢而散。

余筱俞明白，如果一两个员工不服管，可以快速干掉换人，但整个科室的人对她都有意见，这一定说明背后有始作俑者。

这一片混乱的状态，让她陷入了一片沉重。

下了班，颜少卿终于还是忍不住了，派苏哲过来接她。

余筱俞干净利索地拒绝了。

怕颜少卿怪罪，她发了一条信息给他，“很抱歉，大姨妈来了，不方便。”

颜少卿几乎是秒回，“我们见面就只有那事儿吗？看你心情不好，想带你去放松一下。”

余筱俞回他：“不用了，谢谢颜总，我自己能处理好。”

又等了一会儿，颜少卿没再回，兴许是又去找别的女人寻乐子了吧。

余筱俞的困境无处可发泄，她并不敢跟苏米拉诉苦。

毕竟，同事间的悲欢并不相通，甚至正好相反。

在他们眼中，看到的不是她受伤的形象，而是施暴者的破坏力。

如果同事们知道了，只会趋利避害，他们更容易抱团在施暴者的周围，让她这个靶子更显眼。

既然选择留下来，余筱俞就只能选择忍耐，不让任何人知道。

她表面上装作波澜不惊，让施暴者看到她内心的强大。

有些人在困境中，无法翻身之时，是越挫越勇的。

余筱俞必须要奋力一搏了，再不济，她还有一条退路，就是离开。

毕竟，在职场里，当你被迫甩掉自己的饭碗，谁能怪你把锅也砸掉呢？

但同时，她也开始积极寻找转机的机会。

做出行动摆平这一切。

至于，当下的局面该如何处理，她已经想好了。

成年人的世界只有一条准则，在利益面前，先小人后君子。