第6章（2 / 2）

成为房主的战士，不仅有积分补贴，还会每月接受两次湛书云的单独培训。

这对于有野心的战士是极有诱惑力的。积分意味着物质资源，培训意味着人力资源。关键是将会被上面看到，这可是出头的机会。

军令一下，下面暗流涌动。许多人都四处打探着筛选房主的规则。

规则其实很简单，怎么选？那就是打，手下见真章。先在连队内部进行第一次筛选，一层层选，直到选出足够人次。

这一次筛选刘小乙没被选上，虽然他体术等级够高，但是实战能力着实不行。不过这也在他预料中，所以他并不气馁。他决定以后多多预约对练，提高自己的实战能力。

这一切都与外国战士好像没什么关系，他们别说去竞争房主，甚至连预约对练的实力都没有。他们很气愤，但是也没法。在用嘴对着空气持续输出发泄之后，还是只有接受现实。还是先参加提高体术等级，然后参加星网上的对练吧。

除此之外，第二部分就是在星网设置了几个专业学习区，比如机甲操控、机甲设计、飞船操控、宇船设计、星际社会体系等。

进入学习区也是有要求的，第一条便是需要体术5级以上。这个要求倒不是指挥部想打压外国战士，而是以后军团的战场在太空，太空作战对体质的要求更高，特别是机甲作战，体质稍微差一点根本没法操控机甲。

满足了第一个要求便可以向指挥部提交申请，指挥部审查通过之后便可以在相应区域进行学习。

审查这个要求的设置很无奈，最主要的是为了避免出现一些不安定的分子。毕竟谁也不想在前方和外星人开战的时候，后面还有人捅刀，毕竟盖娅星也不是大家一条心啊。

以前都是内斗，再怎么说肉烂了也在锅里。但对外星人作战不同，一旦失败就有可能是被奴役，甚至是被灭族。所以，审查就变得格外重要。

指挥部的两部分计划让整个军营由上至下很快动了起来。大家都自觉增加了训练的时间，都想第一批成为那100个房主之一。

除此之外，还有一件事情需要完成，那就是筛选外国战士。半年时间已过，基地不可能一直养着这么多人。那些不合格的战士可以送回去了。

从外国战士到来之后，一直处于实时监控中。有哪些人不安分，指挥部是很清楚的。

比如漂亮国、约翰国、棒子国和脚盆鸡国的人，会清退一大半。还有一些人是大家族送来的，那些来镀金却不努力的也会被送走。

清退工作肯定会引起许多国家和家族的不满，但那又怎样？现在和以前不同了，现在夏国和其他国家的差距不是一点点，按正常进程算那可能就是上百年。

不想服气也只有服气，因为拳头会教会你什么是“听话”。现在一致对外，不允许拥有不同的声音。