第34章 团队建设，把二柱给遗漏了（2 / 2）

李恒大手一挥，很是果断，接着又耍起了二流子秉性，“你们要是多干了的话，那我可就不发工钱啊！”

话音一落，全都哈哈大笑起来。

眼看天色已晚，李恒说道：“今天就到这里了，大家下工！”

“二柱，木桶叔，金桶叔、水桶叔，李仁李义兄弟，还有村正，你们先别走，我们开个会。”

一听开会，七人心头一怔，接着就是一乐，这就说明，他们就是李恒信任的人，是他的得力干将。

他们是这样想的，李恒自然也是这么想的，他们这七人，就是他这个初创团队的元老了。

等大家都一一做定了，李恒才开口说道：“咱们的蚊香生意的门路已经打开了，大家的热情也都很高，但是这远远不够！”

“虽然说人多好办事，人多力量大，但是也容易出现政令不一，行动不一致的情况，这其实就是一盘散沙！”

“要想让我们的团队劲往一处使，那就要加强我们的管理，所以，我觉得成立管理部门！”

众人哪听说过这样的概念，几乎全都发愣。

唯有村正知道管理这样的概念，心中不禁一愣，这二流子可以啊，竟然想到了将官员的管理挪到做生意上来。

不过，李田所能够想到的也只有这么一点点了，接下来，李恒的话才有震撼力！

“现在我们的人员不多，还容易管理，就先设置销售、人事、财务、生产五个部门，分别将我们的销售、人员考核、账目以及生产制作给管理起来。

李恒所说的这些感念，他们听的是云里雾里，但是基本上也算懂了，其实就是将人员划分一下， 大家各司其职，不至于混乱，就像店铺中有店员、掌柜、账房等一样。

“现在，我宣布各个部门的主管人员，说到名字的时候，大家要鼓掌祝贺。”

说到这里，李恒微笑着环视了他们一下。

“人事部主管——李木桶！”

啪啪啪！

“生产部主管——李水桶！”

啪啪啪！

“销售部主管——李仁！”

啪啪啪！

“财务账房主管——李田！”

啪啪啪！

“财务出纳主管——李金桶！”

啪啪啪！

钱账分开管，是李恒能够想到的最简单有财务保障的方法了。

“好，各个部门主管人员已经说好了，接下来要宣布一下各个主管的每个月的薪水，也就是工钱。”

话音一落，大家的眼中已经升起期待的火焰。

“每个部门的主管待遇都是10贯钱。”李恒大手一挥，“干好了，还有额外的奖励！”

话音一落，下面就是“啪啪啪”的掌声。

不过，当看到李二柱的时候，心下不禁一乐，好家伙，他这就是一副苦瓜脸。