第三十七章 参加高中同学聚会（2 / 2）

为了保险起见，他还征求了各位长辈的意见。雪强的阿姨说，做生不如做熟，姨夫以前的一个同事，因为当时嫌老师工资太低，就到别的地方去工作了，后来沦落到为别人做小工，现在连一分退休工资都拿不到，而你的姨夫坚持了下来，现在退休工资有一千多，别人干了一个月还没有他的退休工资多。若干年后，退休工资涨到了八千多。当然，你认为新的工作确实不错，职位提高，薪水变多，又有机会，那你就跳吧，我也不反对。只是提醒你，要多加小心。

雪强的舅舅王求诚说，听说你们的中方老板，人很吝啬，而且很狡猾，很多人都吃不了他的饭，你还是不要跳为好。

雪强的表哥说，我认识的一个朋友是开服装厂的，也算是外资企业，可礼拜天都没有，财务及管理人员什么都要做，包括到车间去干活，也没什么好。

雪强仔细参考了他们的意见，几乎泼冷水的居多，很少有人支持他，不过，他也习惯了，这么多年来都是自己拿主意，都是一个人在人海中苦苦拼搏。

他觉得虽然中方老板人不怎样，但是外方老板对自己不错，将来可以跟他发展也说不定，再说，自己是做财务的，掌握着企业的核心机密，老板一般不敢拿自己怎样。更重要的原因是，原来单位的工作工资太低，而且还要时不时的停产放假，连一分钱补贴都没有，很难满足他日益增长的物质文化需求。工资一掉再掉，本来900多元的月薪，后来只有300多元钱一个月工资。

这次机会错过了，再想要找到一个合适的，绝对不是一件容易的事。雪强心想，人的一生本来就是追求快乐和幸福。不是吗？上次就是因为担心到私企当主办会计会到车间干活，没有去，没想到年薪五万，还包吃包住，可惜白白损失了一个特好的机会。

但是跳槽毕竟还是有风险的，要是新的企业效益不好怎么办，要是整个经济环境萧条怎么办，要是老板找到更好的人不要自己怎么办？有得必有失，这世界没有十全十美，只有让自己选择得失。他只能希望明天会更好。至少比原来好。

出于保险起见，他成功的与中方老板签了为期一年的合同。这样，一年时间下来，他也可以有个准备，抵挡风险的能力也有了一个提高。

接下来就是和原来单位打辞职报告，单位先是挽留，但是后来看到雪强的实际情况，便同意了。不过雪强也损失了当月的工资和当年的奖金。

新的工作，负责更多的内容，新的挑战，因为有很多任务都有较大的难度，新的环境，全新的老板桌椅，配上LG空调，联想电脑，三星打印传真机，大理石地板，让人耳目一新，新的同事，每个人都对他很客气，新的企业制度，上下班时间宽松，让人在自由氛围中完成自己的工作，追求和谐与统一，创新与完美，一切都是新的。

雪强一方面努力的学习着相关的技能，一方面努力解决出现的问题。但是更多让他感觉到的，便是同事对他非常尊重，老板也很赏识他，他觉得自己好象价值提高了很多，真有一种跳槽恨晚的感觉，也体会到了一句话的灵验，那就是宁做小庙的大和尚，不做大庙的小和尚。雪强与文浩之间还是保持着书信的往来，文浩告知他可能会回无锡工作。

他到新的单位之后，老板便答应借钱给他装修，加上自己的积蓄，他很快买齐了装修的材料，只等着来年开春装修了，因为买的木材最起码要过半年才能使用，他只能等待。

中方老板一开始担心雪强会说他的坏话，不听他的话，把账做的太精准了，就经常讨好他，请他去桑拿浴室洗澡，请他吃饭，还把好多礼品交他管理，显得非常信任他。但是雪强一直都没有接受他的一番好意，只是努力的工作着。做好自己份内的事。

当然，这么多年的工作经验已经使他懂得了保护自我，他来这里可不是为了更高的薪水，更好的工作环境这么简单，更重要的是他要实现自己的梦想，要锻炼自己做外企财务总监的机会，未来争取属于自己更好的机会。所以他必须努力学习，必须付出双倍的代价去赢得属于自己的成功。

进入新的单位以后，他每天早上很早就起来，边听外语，边做一些体能锻炼，然后准备早餐。上班时，细心的完成一天的工作任务，另外也注意熟悉一些业务的关键之处，当然也努力学习自己在业务上的薄弱环节，晚上看一会儿会计的书，也写一些心得。

时间长了，也渐渐的了解到了老板的发家史。他原先只是一个小贩，贩青菜、茭白等，后来积累了一些钱，娶妻生子，做了一家雨衣厂的推销员，再后来自己有了市场，就自己干，当别人都跟风开雨衣厂的时候，他便把雨衣厂厂子卖了，改行做起了化纤原料的生意，化纤原料生意大举成功之后，他便开始筹备了这家化纤厂。因为缺周转资金，所以和现在的外方老板合作了，外方老板可以搞到低价优质的海外原料。他的创业史，创业期间也少不了缺斤少两、以疵充好、投机倒把等所谓无奸不商之道。

新的单位每天都有丰富的午餐供应，煎煮烧烤、荤素搭配，有菜有汤，可谓非常的丰富，雪强每天都和老板一起谈论最新的行情，和同事讨论工作中最棘手的问题。有时工作晚的时候，还供应晚餐。

一开始的时候，他负责帐务管理工作，就是把各项收入记成明细帐，包括数量，单价，金额，货款情况等，还有进的原料在数量，价格方面进行审核。一个月结束后，对各项收入和成本进行核算，结算出当月的利润，然后写出分析汇总表，汇报给两位老板。

当然，每天的工作也会比以前多很多。采购管理，就是进货管理，销售管理，就是发货管理，成本核算，税务，工商，行政，大小琐碎的事，都要协助处理。公司是没有人事部，没有采购部，营销部的，有时国外的客商过来，还要担任翻译的工作，很多专业用语需要精心的准备才不至于出丑。不同的国家有不同的习俗，还要懂得各国的礼仪。穆斯林不吃猪肉，意大利人喜欢咖啡，喜欢馅饼，这些最简单的道理用到时却有很多的新鲜感。

新的工作，新的人事环境，新的朋友，新的业余生活，让他感觉到开始了新的人生，和新的起点。

后来，大家熟悉了，他便开始和同事一起出游，有了应酬，有了聚会和PARTY，很多周末，他都和同事一起出去兜风，每次都有朋友建议到新的景点欣赏。天气好的时候，他会邀请同事到家里去做客聚餐。完后，一起打牌聊天，听着他们讲述各自的人生。

外方老板经常会带一些他公司的人过来，有时也会带一些老外过来，带着他们在工厂里面转转，视察一下原料使用情况，生产情况，在业务上，他还是公司的供应商，经常会有资金往来。和其他供应商不同的是，他拿过来的货以他的重量数字和价格为准，而其他供应商则以磅出来的数字为准。还要扣掉一定的水份。举一个例子，因为他在上海开了一家国际贸易有限公司，从国外进货，然后再卖给厂家做原料，每一批货国外都会有数据传过来，但是国外发过来的货，不可能全都是正确的，份量多了，要帮他多加钱，份量少了却不扣，要把价格核大，长此以往，中方老板就很不高兴。觉得吃了大亏。而且每次过来，他都会对商品的进出，费用的支出进行查账，生怕中方老板开销太大，瞎用了外方老板的资金。

用中方老板的话来说，外方老板实际只占20%的股份，（另外20%是送给他的），但对帐务却管的很细，明显对他这个中方老板不放心。开始的时候，外方老板基本上每个礼拜都要过去一次，对销售的价格，进货的价格、水份、成本费用方面支出一一过问。后来，才降低了一些频率。

关于水份方面，外方老板还专门派了一位亲信小芬，对各种原料进行抽样，但是有些原料价格低的话，就不扣水份。无须抽样，只需简单化验，小芬不知情况，还怀疑不扣水份是中方老板收了回扣，并报告给了外方老板。外方老板嘴上不说什么，可是心里却不是滋味。时间一长，他就会觉得采购里面有猫腻，他找错了合作的伙伴。

雪强到了新工厂三个月以后，车间主任兼工艺师兼生产厂长王月琴，便被无情的解雇了，从年薪3万跳到这家公司年薪15万的她，只得挥泪和这家公司告别，尽管她是这家企业创办的元老，但是市场就是市场，适者生存，不适者淘汰，因为她负责的产品产量低，质量经常不合格，常此以往，企业肯定无法生存，老板只能另请高名。新来的厂长是经验丰富的老手，已经在化纤行业工艺圈内摸爬滚打了十几年，而且已经辗转到过好多个城市，中小化纤方面尤其精通，18万年薪使他重归故里，签下了为期三个月的合同，之所以是三个月，是因为三个月后，还有一位高人将会加盟公司。

雪强似乎感到了压力，一个厂长都可以让老板呼之即来，挥之即去，他又算得了什么？新世纪的民营企业已经远远超越了传统的家族式管理，能者上，无能者下，变成了放之四海兼准的真理。这比他想象的还要残酷很多。

办公室人员介绍，新来的厂长名叫李大荣，30多岁，因为四处漂泊，常年在外，已经有过5个妻子，生了4个孩子，经历了三次婚变，无奈最爱的女人永远离开了他，那就是他的第一个女人，不要名分，不要地位，只要和他在一起，他们没有婚姻，只有孩子，然而，她还是得了绝症离开了他，留下的只有一个儿子。于是他开始爱上了自己的事业，四处求学，漂泊游荡，以便分散自己的伤感。他到了公司上任之后，产量和质量都有了一个很大的提高，而且他为人也很大方，随和，雪强和很多其他的同事都很喜欢他。无奈，他只有三个月的合同期限，他为故乡所做的只能这么多，山东还有一家更大的企业需要他，老板也有更好的人选已经落实，合同期满后，他就这样淡淡的离去。

将近年末的时候，化纤行业和其他很多行业一样，遇到了一个非常棘手的问题，那就是限制用电。由于园区建设大力发展，一大批企业纷纷上马，当地配备的原有的电力设施，已经远远不能满足生产的要求，这在江浙一带犹为明显。

化纤行业，如果经常停电避峰，产量就会大辐下降，成本就会增加，随时的停电，对产品的质量也有很大影响，产品的售价自然会降低很多。面对新的严峻形势，公司想尽一切办法把损失降低到最低的程度，裁减人员，使公司大多数人身兼数职，和电力部门协商，争取增加用电量，把一部分车间在高峰的时候停掉，保证主要车间的生产。即使这样也很难保证企业的正常运营。一到夏天，停电问题更为严重。实在没有办法的时候，工人只好放假。

在雪强意料之内，却又想不到那么快的是，年末外方老板提出了固定分红，所投入的资金也会在三年之内收回，从此以后，与公司不再有生意往来，也不再参与公司的管理，很明显一点，那就是在有的没有的压力下，他决定退出，而且所有他安排的亲信会全部撤离，这时，雪强才感觉到了和中方老板签约是正确的。外方老板的亲信小花又回到了她原来的单位，还做那个普通的纺织女工去了。

从此雪强在公司的地位自然也降低了很多，工作量也加了很多，以前不需要做的，自己现在必须去做，以前可以享受的，现在不可以享受，毕竟这个世界很多东西是会变的。雪强真的感觉陷入了进退两难的境地：辞职，一时之间找不到更好的工作，继续，感觉又不怎么满意。本来以为精心准备的跳槽可以使自己的命运得到很大的改变，他不仅要做账，还要到车间干活，或者直接到仓库去发货。但是，世界上很多事情就是这样，不会让人随心所欲，更多的是忍耐和坚持。当然，回头看看，或许再怎么差也比原来要好。这时雪强也想起了一个故事，《谁动了我的奶酪》很多美好的东西会慢慢消失。当优美的环境，或者待遇优厚的工作，或者最好的客户，或者最爱的东西有一天突然失去以后，你会怎么做？是悲观流泪，还是努力寻找下一个奶酪。

时间在流逝，人也在慢慢长大，雪强心想，一切都会好起来的。下一块奶酪或许还在等着他。他必须努力的再去寻找。雪强这样安慰着自己。有时一个人的时候，又常常问自己，活着，为了什么？是为了荣华富贵吗，可是真的拥有荣华富贵，真的会幸福吗？那幸福又是什么？人真的会一直幸福吗？在时起时落的人生波浪里，舞出最美的姿势有可能吗？

这时，雪强又想起了一个人。李大荣。他曾经失去过自己最爱的女人，那将是怎样的一种痛苦。相比较之下，雪强可能要幸运多了，无疑，他只不过是工作的薪水没有以前多了，前途没有以前好了，工作内容没有以前少了。这些失去，和他比起来，真的算不了什么。

过了几天，雪强听说有个同学叫林飞的。被车撞飞了。还有两个月他就要结婚。未婚妻已经怀了他的孩子。听到这个消息的时候，雪强愣住了，那时，林飞才24岁啊。太年轻了。

看来，他应该想的开一点，跟他比起来，真的赚了很多很多。于是雪强决定再度的尝试。他不再害怕什么了，其实在这个世界上，活着本身也是一种幸福。他觉得既然老天爷能够让他活着，不像夭折的哥哥和弟弟一样，还没来得及好好看这个世界，就离开，那就要好好的珍惜，虽然，命运让他随波逐流，但也要抓住每一次命运改变的机会。他决定走出去好好的看一看。在外资企业会计培训的时候，他认识了另外一家规模更大的外资企业财务总监，说他们刚好要招财务，问雪强有没有兴趣，过去尝试一下。那家公司位于江阴市新桥镇。就是又很多上市公司的地方，如今，阳光集团和海澜集团业依然很有名。

新桥位于江阴市东部，是全国科技模范镇，引领着全世界毛纺业的潮流。虽然雪强也是江阴人，但此前，因为离的比较远，加上没什么业务往来，所以从来没去过。但这个地方一直令他非常向往。在这个小镇上，有几家上市集团公司，其中包括阳光和海澜集团，经济发展的速度在全国数一数二。她们善于引进先进的科技知识和管理方法，很多公司都有外籍技术员工。能够到新桥看看，是雪强懂事以来一直都非常向往的事。而海澜之家的男装在后来，更是在全国风靡了好长一段时间。

碰巧他在网上看到新桥这家外资企业的招聘启示，他有一起学习过的同学在那边做主管。于是在这位同学的帮助下，比较顺利的加入了新桥的这家外资公司工作学习。是阳光集团和意大利某公司合资的单位。原先单位也顺利的批准了他的请假，只需要礼拜六、礼拜天去做一下账就可以了。新桥有一个高速公路道口，第一次去的时候，朋友就是走高速载雪强去的。一路上看到很多的别墅区和工业园，离张家港很近，汽车只要开几分钟就到张家港了。

新桥和雪强原先想象的一样，发达而令人感叹.他到的第二天晚上，便和同事一起去参观了新桥的标志性建筑，海澜商务楼和阳光大厦.夜晚的时候，华灯初上，星光灿烂，那一带就象香港的维多利亚港，上海的外滩，成为当地的一种标志。令人沉醉、富有魅力，欧美风格加上现代化的配备，显得气派而让人耳目一新。让人感觉不是在乡下，而是在一个大都市。海澜商务楼内有迪吧，酒吧，健身房，超市，酒店。娱乐商务的发展使它象一个夜巴黎，浪漫而富有情调。当然在新桥也有教堂，周日的时候有很多人都去做礼拜。

雪强去试用期工作的是一家意大利和中国阳光集团合资的企业。意大利占了70%的股份，拥有绝对控制权，所以管理也是欧美化。财务做账需要中英文账目，办公环境很好，框架结构的房子周围，布满了草坪和花园。所有的配备都是一流的，完美的，很多配置都从意大利进口。每个办公室内都配有中央空调，每人办公桌上都有一部电话，一台最先进的电脑，液晶显示，有光纤导入的宽带，可以直接连接意大利总部终端。上司多半是老外，需要用全英文沟通。而雪强从初中到高中再到大学，英文一直是班里前几位的。所有的课程中，他的英语一直是最好的。

公司提供住宿和午餐，午餐的时候，有另外一个配备空调的干部餐厅，那时可以碰到来自很多不同国家的人，有美国的、阿根廷的、日本的、意大利的、法国的等。他们都是过去做技术援助或设备调试维修的。除了英语之外，还能学到一些法语、日语、意大利语、西班牙语。本来以为可能会很难跟他们相处，但真的和他们聊天之后，会觉得他们很亲切也很友善。他们喜欢跟雪强讲自己的爱好和家乡的事，还有在中国的见闻。和他们交流的时候，会感到非常开心。比如，说很高兴见到你，很高兴和你一起用餐等礼貌用语的时候，她会开玩笑似的对你说，为什么？弄得你不知道如何回答，只好礼貌的说，因为你很漂亮，她就会很开心的笑起来。她遇到不知道的外语单词，常常左思右想，那发呆的样子也很可爱。那时，真的感觉自己生活在一个国际化的大都市，已经融入到国际化这个大家庭。

这里有一种很浓的文化氛围，很多宿舍里的人都有在晚上充电的习惯。在宿舍里练一些英文听力，也可以看一些书。早餐和晚餐可以出去吃，也可以叫美食城的职员送到公司。宿舍很整洁，柜和床都是按照意大利模式设计的。宿舍是双人宿舍，不过就雪强一人住，显得非常自由和舒适。晚餐的时候，可以约几个人一起出去，好好的吃一顿，然后散步，或者逛街购物，那是一天最放松的时候，如果遇到周末，还可以玩的晚一些，到酒吧喝酒或者舞厅跳舞，在拥挤的迪吧里，很多人在疯狂的音乐下放纵自我，表现另一种青春的活力，也驱散着出门在外的那份孤单和寂寞情怀。

在新桥的这段日子里，雪强感觉自己有了一个很大的提高。尤其是在外语水平，业务知识，个人的眼界方面。也使雪强对新桥有了更新的认识。新的环境，新的挑战，一切对雪强来说都是很大的改变，但或许只有不断的改变，才会有所提高，迎接挑战，也往往是人生成功的起点。

此时的雪强虽然不是大富大贵，但有一份稳定的工作，也可以自食其力。但还是非常感激以前同学们以前提供的帮助，毕竟，在最困难的时候，是老师和其他同学伸出了援助之手。

后来，雪强由于准备结婚的原因，没有留在那家公司。而是回到了江阴市徐霞客镇，但不想再呆在原先的企业。镇上的另外一家外资企业招聘采购，他凭着五年的财务工作经验，加上自学考试拿到的南京大学的毕业证书，凭着在大型上市公司工作和学习过的经验，得到了老板的赏识，老板很喜欢他，立刻打算录用他。让他第二天就上班。不过，他跟新老板说，要等前面的工作移交完之后，才能去上班。新老板表示同意。

不过，新老板跟他说，不能叫他张老板，要叫他张总。新老板说叫他老板太俗。于是，在2005年的1月10日，雪强把以前单位全部的帐做完后，交接完后，进入了一个新的公司工作，进入了一个新的大家庭。不过，他不再做专职的财务，而是做起了业务，或许也是这一次跳槽，以及这一次突破性的改变，使他的命运又走上一个新的台阶。为他日后，再跳槽，自己创业做老板打下了良好的基础。

回顾一开始刚毕业的日子，雪强只是做着一份三班倒的工作，受尽了世人鄙视的眼光，后来，终于学有所用，凭着自己的会计从业资格证，做上了一名真正的会计。然后，从普通会计，慢慢做上了财务总监。又在往后的日子里，实现了转型，做营销工作，为他日后的创业打下了坚实的基础。

每一次跳槽，无疑都是一次无奈的选择，一次风险的挑战，但也是一种机遇。

随后他问道：“亲爱的朋友，您跳槽过吗？”