第117章 甩手掌柜（2 / 2）

张黎见老板是真着急，忍不住好奇能退多少，结果就问出口了。

任冉冉:“6000多万呢，能不急吗？”

张黎……

有钱人，打扰了。

不过，她也忍不住惊讶了，老板资金这么充足吗？能申报6000多万的个人所得税，那起码一年的净收入得有三个亿。

看起来也不像富二代啊？谈吐更不像是成功人士。张黎忍不住有点怀疑自己的看人眼光了，真是人不可貌相。

她实在忍不住，好奇问出口，“老板，恕我冒昧，我能知道一下，您准备拿多少钱来做慈善?”

任冉冉想了下手里的钱，卖花3200万，翡翠4个亿，其中3亿3200万缴税6640万，抛开这一年的花销，手里还有3亿多，拿出3个亿，其它的也够自己生活了。

“我是准备了3亿，本来是打算全部用来做慈善的，但是刚才听你说，还能用来做投资，所以现在也有点想法，再加上退税的额度，也不少了。”

张黎瞳孔地震，她不得不震惊，这老板也太深藏不露了吧，拿这么多钱出来做慈善，那她身价是有多少呀？

她不是没见过有钱人，只是她见过的那些有钱人里没有这种的。不过她也不好再多问了，刚才的话已经有失分寸，不能见老板什么都不懂就继续欺负人。

遂转移话题道:“那老板，基金会地址选在哪里呢？就在桂林这边吗？”

“就这边吧，就这一个省都够忙活的了。”任冉冉叹了口气，“你应该也看出来了，我是真的什么都不懂，机构性质名称，这些只能靠你，还有职务，我都不知道该怎么称呼你了？”

原谅她的见识少吧，要是普通的公司，她还知道一些基本的人事架构。董事长，董事会，CEO，总经理，总监什么的，这种慈善性质的，她没了解。

之前也只想找个专业人士，她出钱就好，毕竟，专业的事情就该专业的人做，任冉冉给自己的定位就是甩手掌柜，然后时不时的从外面请一些人去监督手下的员工办事效率和质量。

她是准备跟校长学习，只专注于建希望小学，专精一项，把这个做好就不错了，要是学生里，有谁家庭困难或者突发疾病的，可以通过安排的老师帮忙，指导他们申请针对性的慈善机构捐款。

有多大能力办多大事儿，就这点儿钱，铺不了太大的摊子。

张黎这个时候到是挺稳得住，表现的很有耐心，一点点给新任老板解释:

“也不复杂，董事长，副董事长，董事，监事长，副监事长，监事，秘书长，秘书处主任，财务主管，项目主管，志愿者服务主管等，咱们开始可以不用分的太细，备齐基础的人员配备就可以申请了。”

任冉冉很干脆:“那行，你放手去做吧，有什么需要我出面或者必须由我做的，你都可以跟我联系。你先去把住处解决，房租到时候走上正轨了找财务报销。”

“好的老板，我先找个律师吧，起草一份雇佣合同，咱们先签字，等基金会成立了，在盖公司印章。”