第126章 工资激励（2 / 2）

叶宁故意这样说，把一百五十件的数量摆出来她们自然而然的就成了竞争关系。

肯定想多赚点钱。

这样也就能提高大家的工作效率了，若是不多给钱，他们肯定每天按照十件的要求完成完成任务速度永远提不上来，

听到涨工资这一说，原本绷着脸的四人都没了意见。

若真像叶宁说的，她们一天就能挣别人两天的工资，何乐而不为呢。

在家，家里人也能帮忙。

“不过你们做得所有衣服都要让小慧审核，不过关的，要打回去重做！这些原本就是第二遍改了，不过大家也可以放心，只要按照小慧教的针法来，一般都没事。”

“大家还有什么其他的想法也可以说出来。”叶宁问道。

刚才她们还有一点意见，叶宁都说了用钱解决，她们自然就没意见了，四个人整齐划一的摇了摇头。

小翠抬头看向叶宁，眼神之中闪过一丝疑惑。

叶保国说的是县城工厂招工，但是听叶宁说的这些话，好像她能做主一样，而且从小慧跟她的说话内容来看，她感觉叶宁道有点像老板。

而且现在的叶宁跟村里穿的一点都不一样。

说起话来，自信有底气，可不是不讲理的模样。

若是真像李艳红说的那样，她连送出去的鸡蛋都要要回来，怎么舍得给大家多发工资呢？

只有一种可能，村子里对叶宁的传言是假的。

“大家学会的就可以早点回去休息了，养足了精力，明天就可以正式上班了！”叶宁说道。

“好！”四人起身朝外面走去。

“那我也先回去了！”坐在缝纫机前的小慧也站了起来。

“等会儿，还有点话要跟你说。”叶宁将小慧叫住。

当时给小慧算的工资是两块钱一天，现在小慧工作已经很熟练了，而且还要带人比之前肯定要累一些。

万一新加入的这四位工资真的达到两块四一天，到时候小慧心里应该要不平衡了。

作为老板有些事情必须要提前想到以防万一。

小慧是那种没有激励政策都能认真工作，拼尽全力工作的人，她当然不能让她寒心。

“怎么了？”小慧问道。

“给她们质检小袄，一件给你加五分！”叶宁说道。

“不用，两块钱的工资已经够高了，不用再加了！”四个人一天至少做四十件这也是基础的标准，一天就多挣两块，这个钱她是真不好意思要。

叶宁带她出苦海，教她做衣服，她已经很感激了，一方面叶宁是她的老板，另一方面叶宁是她的恩人，她若要了四块的工资她都觉得得寸进尺。

“我还是那句话，你挣得多就自己攒起来，没人会做赔钱的买卖，我给你这些钱说明你值这些钱，你也别再推脱了。”

“我嫂子今晚给我裁了一套黑布，我晚上把那六件做出来，明天还有十二件她们那边塞好绒你也辛苦砸出来！”叶宁交代道。

爆款系列她直接做了三套十八件，L,XL,XXL三个号，六个款，她有信心这款布料一定成为今年的流行趋势。