第88章 配给制与工分制（1 / 2）

话音刚落，江雅清又咦了一声，自言自语道：“难道我看错了？”

萧强一听，忙问道：“怎么回事？你看到什么了？”

江雅清说道：“我刚才确实好像看见一个黑色的人影，从一栋楼跳到了另一栋楼。但转眼之间，那人就消失不见了。因为太快了，我自己都怀疑是不是看错了。”

“黑色人影？”萧强皱起眉头，“你能描述下吗？”

江雅清闭眼思索了一会儿，才说道：“真的看不太清，如果硬要说是人影的话，应该是穿着黑色的衣服，身材很苗条。”

听到江雅清的话，萧强突然想起，前世大学城的一个幸存者告诉他的一件事，说在丧尸第一次进化前，有黑衣人救走了所有的教授。

“难道真的是那个神秘组织？”

萧强摇了摇头，决定目前还是不要把这件事情公布于众：“那应该看错了，现在哪怕以我的实力，也无法从一栋楼跳到另一栋楼。”

江雅清“嗯”了一声，眼睛却仍然注视着那人影消失的方向。

萧强接着刚才的话题，说道：“我们是按照等级来划分待遇的……”

说着，就把网红公寓暂行的那些等级制度和积分制度给李教授和王教授详细的解释了一遍。

李教授听后，满意地点了点头，说道：“明白了，就是以前特殊时期采用的配给制和工分制。”

“啥？”萧强手下一滑，吉普车差点撞上路牙石，“配给制和工分制？”

这两个词，萧强之前听说过，但具体内容却并不清楚，只是觉得这些词有点太过遥远。

李教授主动向萧强介绍道：“上世纪中后期，我国就实行过配给制和工分制，这两种制度，确实可以为会对现在基地内的食物和资源分配管理提供一定参考价值。”

萧强立即表示感兴趣，请教授详细解释。

李教授说道：“我们先说下工分制。”

“工分制则是将工厂和企业的工人组织起来，采取团队合作的模式生产。”

“根据每个人工作量和工作效率，来分配工分，从而工分可以兑换相应的工资报酬和产品。”

“这也有利于提高劳动者工作积极性，做到了基本的公平、公正。”

说到这里，李教授看了萧强一眼，意味深长地说道：“但你知道，这么公平公正的方法，为何后面会行不下去么？”

萧强说道：“愿闻其详”。

李教授继续说道：“我们先说第一点，有些工作，很难量化，就比如说，在宋教授的指导下，粮食真的种出来了，那么积分如何分配？”

“或者，在粮食未种出来之前，一点积分也不会获得，这会不会打击他们的积极性？”

“第二，它忽略了人性。同样获得10个积分，大部分愿意去站20个小时的岗，也不愿意去杀一头丧尸，因为大部分人的观念里，杀一头丧尸的危险性太大了。”

“以后我也不知道丧尸会不会进化升级，假如以后的丧尸进化了，击杀一头，需要付出两个人的生命，那会有人愿意去吗？”

萧强摇摇头。