第119章 公道（2 / 2）

李德耀还能怎么办，帮着陈乐淘一起去攻击易大胜？

这样的行为，和送人头有什么区别？

反正易大胜也不敢真的把陈乐淘杀了，他先离开让陈乐淘在后面“断后”就可以了。

……

好在的是，当天下午杨正及时返回厂里。

回厂的同是，杨正更是把红太阳轧钢厂的高级技术员带了过来。

有红太阳厂的老师傅检修后，写了一份儿材料，赶在当天下班之前交给了上级领导。

如此一来，众人悬着的一颗心，才算是落入了腹中。

紧赶慢赶，总算是在事发当天内，把情况汇报上去了。

要是这件儿事情当天不能解决，再经过一个晚上的发酵，明天可就是大麻烦了。

即便是这样，这件儿事情还是造成了不良影响。

第二天，上级部门紧急调度一名工程师，来厂里把故障机床修好了。

同时，跟随工程师一起过来的，还有几名国资委的领导。

领导当面找杨正谈话，对红星轧钢厂的违规操作行为给予了严厉的批评。

并要求杨正在一周内，必须将此事处理妥当！

绝对不能因为这件儿事情， 影响了红星轧钢厂的正常生产调度工作。

虽然国资委领导，并没有对“骚扰事件”，直接发表观点。

但是对于红星轧钢厂处理易大胜的行为，却是给予杨正严厉的批评。

易大胜所在的技术部，属于是厂里一个非常重要的部门！

技术部主任的岗位，更是厂里堪称顶梁柱级别的人物。

案情尚不明朗，连派出所方面都明确表示，要等待进一步调查结果呢。

红星厂，便已经对易大胜做出了停职处理。

这样的处理方案，显然是不合规矩的。

如果易大胜真的触犯了法律，被司法机关批捕处理的话，厂里自然要协同司法机关对其处理。

但是到目前为止，谁能证明易大胜真的骚扰了王艳秋呢？

国资委领导，和杨正诫勉谈话了一个小时后，离开了红星轧钢厂。

但是这件儿事情，对杨正所造成的影响， 却是久久不能够散去。

谈话结束之后，杨正第一时间将红星轧钢厂的一众中高层领导，召集到了会议室开会。

会议开场之后，杨正当即出言说道：

“王艳秋恶意诬告易大胜这一场闹剧，已经持续发酵了太长时间，我已经失去了耐心！”

“吴科长（保卫科），你要和派出所方面，保持积极沟通！”

“争取尽快，将王艳秋诬告易大胜的真相给我查清楚！”

“是，厂长！”吴科长积极接受了命令。

而杨正则是又一次强调道：“我给三天时间！”

“三天内，你要完成我交给你的任务，不能拖延！”

“是，厂长，我保证完成任务！”

吴科长应承下来任务之后，杨正又将目光转移到了李德耀的身上：

“李德耀，你去和王艳秋沟通一下，让她给易大胜赔礼道歉！”

“什么？”

李德耀简直是不敢相信自己的耳朵了：“厂长，你让王艳秋一个受害者，去给易大胜这个流氓道歉？”