第43章 人和心是自己的（1 / 2）

王助通知荥缊汇报项目总结被临时提前，荥缊刚到时，秘书让她先吃饭，等会再进段望桉办公室。

她在段望桉斜角的小会议室吃饭，因为会议临时提前所以突来的紧张感让她无法下咽。

不久，段望桉的办公室门从里面被打开。

柯喜然！

柯喜然从里面出来，一席红色吊带长裙，美艳动人，走时明显还恋恋不舍，跟办公室里的人甜甜笑，俏皮地挥手。

荥缊默默移动了位置，以防柯喜然转头会看到自己，柯喜然没有看到她，一转脸就变了。

变得高冷，戴上墨镜，跟王助说了句就踩着高跟鞋高傲地离开。

柯喜然前脚一走，王助后脚就喊她去段望桉办公室。

进去时，茶几上的残羹冷炙，就明白了柯喜然为何来这。

段望桉在电脑前回复邮件，见是荥缊，略微颔首，示意她自己坐。

王助带着文件夹进来，给荥缊一份，放段望桉面前一份，是数据分析，两人安静地等着段望桉处理完事务。

王助余光扫了眼荥缊，荥缊坐着端正，神情严厉，目光如炬。

这场景令他怀念起跟荥缊做同事的时光，他是在她要离职时，公司挖他来接替她工作的。

实言，他之前听说段氏集团的总裁助理是个非本专业的本科女生，他心里已有了基础判断，有钱人亲属的挂职而已。

但很快他就被打脸了，她专业细致且拥有女人的细腻，情绪稳定，在面对段总这种级别的都毫不怯场，他从最初的鄙夷到如今欣赏合作。

但她的离职原因，他不清楚，段总也未再提起，不过也正常，段总一直是公事公办的态度。

“王助，这边的数据我看了，你自己再讲一下总结。”

段望桉把文件推到一边，他只听荥缊的阐述，文字数据总结他都已经看过。

荥缊点了点头，没翻开文件，完整平静地报告项目近半年的情况，“一个是业绩增长，目前是KOO—01这个项目领先，主要原因是区域，目前全市发展由原南区改为北区，这个战略改动……”

段望桉耐心地倾听着，时而点一下桌面，看不出他是否满意，待到荥缊说完。

半晌，才悠悠开口，“后期方案这块呢？”

几个项目的现状分析得头头是道，后期方案只字未提。

荥缊咽了一下口水，王助心都怦怦跳，他记得他有提醒过她做这部分功课，看样子……

“我还没来得及做。”

这还是直来直去，有理的样子，王助为荥缊捏一把汗。

“啪！”段望桉把笔拍在桌面上，“那你来这说这些废话给我听？”

段总这怒气，王助忍不住帮忙荥缊说话，“段总，这会议提前了三天。”

段望桉指着门口，看了眼王助，“你先出去。”

王助不安地望向荥缊，荥缊还是直着身子，没有动摇，王助只好拿着文件先出去了。

“荥缊，王助帮你说话，你倒是给点反应。”点了点桌面，“你知道，我不想再骂你有多蠢。”

荥缊直视着他的眼睛，没有多余的表情。

“如果你有管理能力，那么项目聘的职业经理人，你得一一接触，多联系沟通，而不是只看到眼前的利益，只固化眼前的关系，你指望王助能走多远？”

用着小聪明跟王助关系打这么好没有用，自己手下的人想要人和心是自己的，必须自己去运营。

她还留着那些“穷人”的思维，一股脑地为善，那做生意就是做慈善，就跟她之前跟着Gray创业一样，发光发热做慈善。

“还有你的公益和捐款项目，你要如何花自己钱，我确实没发言权，但我问你，你医院的捐款是不是有藏私？”