第488章 大降薪（1 / 2）

尤其是这金融公司里面的员工，除了这一次败诉的影响外，还要兼顾对于这金融行业的降薪令。

因此，这辣椒金融公司、胡椒证券公司、瓜果银行公司、茄子基金公司、坚果保险公司里面的员工，工资直接大砍40%。

其他的行业公司没有被砍得这么狠，不过也是被砍了20%左右。

因为这一次的工资大砍，这就多余出来了一些钱。

因为垄断监督法，垄断企业的利润率是有一定限制的。

这工资发少了，这支出就变少了，成本降下来了，利润率就上去了。

因此，瓜果集团旗下有几个公司就超过了利润率上限，不得不对这个产品进行降价处理，以维持一个合理的利润率。

这么一个降薪方案以及产品价格调整方案，到了陈俊恺这里，看完之后陈俊恺检查一遍，没有什么问题就签字了。

然后送去垄断监督委员会去审核，当他们审核通过，这个降薪标准才会生效。

这效率，可比瓜果集团和凯皇集团运行的慢多了，就这么一个审核，人家就是要什么15个工作日之内。

好家伙，直接三个星期。

有这么长的一段时间，已经足够让瓜果集团里面的员工口口相传，最终传播到网上了。

“惊！上个月月薪1万，这个月只有6千！”

“惊！瓜果集团大幅度降薪，其中最惨的是实习生和金融行业的员工，降薪幅度超过40%！”

这么一个消息，才几天时间，就开始在网络上疯传开来。

一种中小企业主，以及很多吃不到葡萄说葡萄酸的吃瓜群众纷纷叫好。

而已经入职瓜果集团，亦或者跟跟辞职，准备到瓜果集团上班的人就不断骂娘。

嗐，好日子还没有几个月，就被人家给打回原形了。

尤其是这辣椒金融公司里面的老员工，他们觉得自己为企业发展做出来重要的贡献，凭什么说降薪就降薪，这降薪幅度还这么大。

要是降低个10%、20%也就认了，但是现在直接干到40%以上。

因此，有不少员工在上班的时候，都带着情绪，有点心不在焉起来。

针对这么一个情况，陈俊恺让这辣椒金融公司的孙总好好处理。

而陈俊恺也在瓜果大厦里面进行广播来安抚。

“诸位，我瓜果集团给出来的工资，原本就是同行的一倍以上，现在不是我们瓜果集团不愿意继续给你们这么高的工资了。

我们给的起，也愿意给，但是中小企业主不让，法院不让，垄断监督委员会不让。

因此，我们不得不降薪。

但是呢，即使是降薪之后，你们的工资，依旧比你们的同行要高上20%以上。

而且，我们集团原本的医疗保障计划、退休养老保障计划、住房保障计划、子女教育保障计划，通通都会继续落实。

我们的新园区已经在建设了，不信的话可以自己去看看，就在惠城与深城的交界处。

而我们自己集团的医院，已经兴建起来了，我们集团里面的员工，去看一般的小病，都是免费的。