第68章 把柄（2 / 2）

他想知道吉冶有哪些工作上的错漏，比如，迟到早退、利用职务之便牟取私利。

池麦听到这一番话的时候又麻了。

仿佛她又接到了前东家HRD的电话，诱导她揭发方聿为的灰色收入。

“也总，这个我真的不知道。”池麦思考了片刻回答，因为她如果马上回答这个问题，显然是会有同党嫌疑。

职场真的是让人绝望，每天活没干多少，光顾着搞谍战了。

“你放心大胆地说，你说的这些，我不会告诉当事人的。”陆之也已经迫不及待地要掌握吉冶的把柄。

池麦一腔生无可恋，她开始飞速地组织语言、拼命让自己冷静下来，火速回忆吉冶一些不痛不痒的错处。

总之她今天要是不说出点吉冶的错处，也总是不会好好结束这顿饭的。

“嗯，迟到早退倒是没有，就是每天准时上班准时下班这个点，下班也太准时了，诶，有时候我们还在忙，领导却走了，这像话吗这个？”

陆之也满意地笑笑，据许川说，他前些天调出了吉冶两年的考勤记录，已经仔仔细细地看过，并没找出什么问题，但是上下班太过准时就引起了他的注意：“还有吗？”

“再有，吉冶老师有些偏心，因为我来得晚嘛，导致我半年多都没有开张，一直给念微和小耿打下手。

目前我手头上所有的项目，跟所有销售爸爸的建交都是靠自己social来的，

但是念微和小耿的饼都是他送的。

新人本来万事开头就难，我感觉自己不像是亲生的一样，这厚此薄彼增加了困难buff，实在是阻碍了我的职业成长，没能及时地融入团队。\

池麦疯狂地编织着，看似在埋怨吉冶，但实际上是在用诉苦的方式拐弯抹角地告诉陆之也，自己的工作有多辛苦。