第七十九章 职务晋升（1 / 2）

第80章 职务晋升

与此同时，厂里办公楼的会议室正在召开着一场会议。坐在首座的杨厂长，他把上级对厂里扩招的意见，简单的通报了一下。

然后询问了大家目前在扩招方面的工作状况，接下来丢出了一个议题。

目前厂里的规模马上要扩大，各个车间和后勤部门，需要的领导数目都增加了，征求大家对各个部门新增领导的人选意见，钱秘书把它记录下来。

在座的每一位领导都提出了一些自己的人选，没有冲突的，很快就达成了一致。

有冲突的位置，大家互相博弈一番，有些当场确定下来，有些则押后再议。

轮到食堂部门的时候，食堂王主任站出来，提出推荐何雨柱做食堂副主任。

这一举动遭到了厂里有些领导的反对，毕竟食堂副主任多少也是个干部，而一个萝卜一个坑，在坑里最好是自己的萝卜。

王主任也没有坚持，只是面带微笑的听着大家的意见。这时，坐在上首的杨厂长发话了。

“我赞同王主任的提议。

首先何雨柱何师傅工作以来兢兢业业，深得广大工人和领导的好评，做的饭菜给大家补充体力，工作更有劲。

其次、他毫不保留的将自己的厨艺传授出来，快速有效的培养出了一大批大锅菜师傅。并且，这一做法。我已经上报大领导给予推广。

最后钢铁总厂以及第一、第二轧钢厂的各位厂长，都向我提出想借调何雨柱。所以我提议何雨柱担任食堂副主任，同时将他的厨师等级提升为六级。”

坐在下面的各位厂领导听了杨厂长的发言，这里面话里有话啊！

何雨柱已经得到了大领导的关注，不同意是不是对大领导有意见。

何雨柱很可能就被其他厂给挖走，到时候小灶谁做?招待领导怎么办？

杨厂长环视一下四周，发现其他人都不再说话。于是示意钱秘书记录下来，何雨柱荣升为食堂副主任。

同时，他也知道何雨柱并不擅长与人沟通的工作。于是他提议，何雨柱的副主任主要的职责是教导厨艺和做小灶，也算是给其他的领导一些平衡。

等何雨柱稳住阵脚，再想法子提升他。听到杨厂长的意见，其他人也只好放弃了这个职位。

这两个工作也只有何雨柱才能做得好。接下来，众人又对剩下的职位进行了新一轮的争论。

除了一些需要上报上级。才能定下来的职务，有一些由厂里就可以做决定的，让钱秘书形成文档，送宣传科进行广播。

等到中午下吃饭的时候，厂里的广播响了起来，响亮的声音通报了一些厂里的事件。

同时也通报了人事的任免决定，其中就包括何雨柱荣升食堂副主任，以及六级厨师的决定。