第280章 人才是最宝贵的财富（2 / 2）

但技术真的无罪么？

这个问题不同时期可能有不同答桉。

但要知道此时王欣还在海外跑路呢。

说技术无罪是不现实的。

总之在和官方正式接触之前，林灰是不大可能用国内数据的。

此前这个时空因为海外反对人脸识别的浪潮。

在部分国家诸如说漂亮国此时涉及到数据使用是有明确规定的。

海外数据在符合一定条件且获得许可的时候是可以据此搞技术开发的。

尽管如此，林灰还是觉得，用海外的数据。

如果是中方的技术人员使用歪果的数据很可能会被扣帽子。

但歪果的技术人员使用歪果的一些数据应该不会有什么问题。

这也正是林灰选择海外人员的另一重原因。

总之，无论是IBM准备涉足文本摘要还是尹芙·卡莉此前项目组中部分成员有投奔林灰的意向。

这两个消息林灰觉得都很不错。

这两件事对于林灰将来要做的事情都有可能产生助力作用。

尤其有很多擅长自然语言处理机器学习这方面的技术人员准备投奔这件事让林灰很是期待。

尽管前段时间林灰一直独来独往，但林灰还是很清楚的，无论做什么事，归根结底起决定性因素的还是人。

人是创造一切的基础。

即便是林灰有很多前世的信息，相比于现在这个时空有很大的信息差优势。

但很多时候一个人在做事的时候是会有很多局限性的。

要将前世这些信息真正充分发挥价值并且将涉及到应用的一些东西落到实处所需要的是无数的人才为之奋斗。

某种程度来说，人才是最宝贵的财富。

言而总之，林灰对即将到来的技术人员很是欢迎。

不过话说回来，尽管林灰对于这些即将到来的技术人员比较热切的期盼着。

但对于即将到来的这批人林灰最终还是要经过一定的面试的。

当然所谓的“面试”不是以淘汰为目的，林灰相信尹芙·卡莉此前团队成员的实力。

林灰只是希望能够更加明确这些人更擅长什么？

就算同样是算法方面的技术人员，其所擅长的内容或者说偏好也是不同的。

林灰希望能在进一步了解倒这些人的特长之后，而后将他们放在更加容易发挥价值以及的地方。

为了避免届时出现一些误会。

对于这个想法林灰也没避讳尹芙·卡莉，而是直接了当地告知了。

对此尹芙·卡莉也表示理解并愿意将林灰的态度代为传达。

甚至于对林灰愿意接纳她的朋友，尹芙·卡莉也已经是很感激了。

至于尹芙·卡莉为什么感谢，林灰是略知一二的。

雪崩的时候没有一片雪花是无辜的。

与之相似，涉及到算法方面甚至是更广阔的计算机领域，往往流行一种这样的观点：

“一个崩盘或失败的项目组/团队里没有成功的个人。”

很多引人入坑的培训机构会告诉一些外行。

涉足IT这方面的技术人员很多人在几个项目之后就如何如何工资从勉强十多万迅速破百万。

这种说法所描述的场景确实是存在的。

但这种情况下通常是项目接连成功的情况下才有的待遇。

可如果项目没有接连成功呢？甚至项目接二连三翻车时是什么情况呢？

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