第227章 感慨万分（2 / 2）

本来自己是全地区的优秀员工经理，见到这位觉得自己与陈义有代沟。不过这个代沟不是自己大，而是觉得陈义比他都大。老练圆滑的与自己父亲有一拼。

所以，让这个心高气傲地张建立，在见到这些总地区选拔的精英之后，明显的感觉到了自己的无知与差距。

保留了十来年的骄傲瞬间崩塌！他这才知道，无论是看学识还是耍流莽动心眼，自己连这个21岁的也不如。

这半个月自己勤勤恳恳地拼命学，可是看周边，这个明显学识高一筹的陈义还是比都自己认真。

越是学，越是认识到辽山省的经理素质比起东鲁省来，差距真的不是一般的大。就是与陈义同屋的沈李力，也是意识到了这个问题，俩人交流之后感慨万分。

这还不满一个月，各省之间年轻经理的差距就明显显示出来。最厉害的就是江宁、东鲁、鱼米之乡三省。来的都是研究生学历，最少在学习上来看，明显成绩高于其他省份。

所以，陈义看到这个问题之后，提出‘梯队经理’这个四级培养体系是应时的。

既然决定就立即行动起来，与张建立闲聊几句，回宿舍见那二位已经伏案动笔了。拎了拎暖瓶，出去把水打满。

回来沏茶拿稿纸铺好，点上烟先来一只抽着，腹稿完善一下之后，拉出大纲分段。

仔细斟酌以后立即动笔。他这套写法表演过多次，那二位已经见怪不怪了。三人一个吊扇下，都是光着膀子开写！陈义更是彻底，就是一个小裤衩穿着，连大裤衩都不愿意穿。

一口气三千来字之后，看看表到了饭时，一边穿衣一边招呼开吃，那俩人都是恋恋不舍地跟着，别看忙了半上午，那俩连一千字也没有写完，就这还是在修修改改的磨蹭。

不是他俩水平低，而是这俩没有陈义30年推广平台工作的基础。写这个策略性论述，这俩绑在一起也办不到陈义的速度与准确。

下午不到四点，陈义收笔完事，文本一遍没有问题，直接签字装进信封封好。写上班级名称以及姓名，也不告辞，穿上衣服溜溜达达地交作业去了。