第51章 新员工（求追读推荐）（1 / 2）

中午十一点。

沈雪妮招的两个新员工过来面试。

两个人都是泰市农牧职业学院的毕业生，工作一年多，有一定的经验。

关键还是一对情侣……

听他两说，他们从大一谈到了毕业，又一起面试同一家公司，今天跳槽都一起跳……

挺好，徐行不准备拆散他们。

要留的话就都留下，不要就都不要……

男生叫朱宗易，个子很高，将近190，比徐行还要高5公分，是徐行老家隔壁宿市的人。

女生叫安苒，个子167左右，微胖，长相端正，皮肤白皙，看起来是比较踏实的人。

总的来说，今天面试的这两个人都很不错。

工作经验先不谈，至少性格都很好。

谈吐得体，待人礼貌，医院就需要这样的员工。

“你们两个为什么会选择来我们联盟宠物医院？”

徐行问了一个简单的问题。

朱宗易想了想回道：“联盟在滨海的口碑很不错，关键是听说这里的工资待遇很好。”

安苒笑哈哈，赞同她对象的说法：“我们在之前的瑞安连锁医院工作了一年，工资就涨了200块钱，实在太低了。”

徐行有听说过瑞安的大体工资，但是具体多少他也不太清楚，于是好奇，“你们之前的工资是多少？”

安苒：“底薪加提成一个月大概4500，我们刚入职的时候还拿了半年的试用期工资，3800块。”

……

知道那边工资低，没想到会这么低。

“我跟你讲一下我们这边的待遇吧。”

朱宗易和安苒听后认真坐直身体，点了点头，这是他们比较关心的问题。

“你们刚来试用期有3个月，其间底薪6000。”

“转正后给你们定级，初级助理底薪是6500，中级助理是7000，高级助理是8000。“

“没有像瑞安的那种销售提成，但是每个月都会有几千块钱不等的奖金。”

“我们医院是按照总业绩给大家发奖金的，试用期的奖金和其他人一样，一分不会少。”

“医院的小伙伴每个人都很认真负责，我希望你们如果留下来的话，也要拿出责任心。“

“毕竟我们面对的是不会说话的动物，如果没有责任心，治病的效果会大打折扣。”

朱宗易和安苒两人重重地点头。

这个待遇他们两个非常的满意。

朱宗易有信心能定级到中级助理，安然差一点，也能定级到初级。

那么他们两人光是底薪一个月就有1.35w，这是他们之前完全不敢想的事情。

而且听老板说，每个月还有几千不等的奖金。

两个人一合计，他们每个月能挣到2万块。

这个工资对从大专毕业的他们来讲，是非常满意的。

他们的很多同学，普遍都拿着四五千块钱的工资。

……

……

两个人出去讨论了几分钟后，一起进来找徐行，“徐院长，我们愿意留下来。”

徐行听后也非常开心，其实他也想要找这样的人。

首先，他们性格都不错，不像是偷奸耍滑之人。

虽说是情侣，有的人会担心影响工作。