第二百四十六章：加州之基（1 / 2）

“郁郁不得志，生活不如意的中学教师，破产的爱尔兰小商人。在短短两三年的时间内完成阶级跨越，成为州部长，在其他州可不是普遍的社会现象。”

梁耀冷冽的目光射向皮尔曼和费尔，不作为就是不作为，他不想听他们两个狡辩。他决定敲打敲打这两位部长。

“不要忘了，你们是怎么当上部长的，在其位谋其政，加州需要的是能为加州人民做实事的州部长，而不是尸位素餐的州部长。你们要是胜任不了部长的工作，就退位让贤。”

雇佣童工在皮尔曼和费尔看来不过是小问题罢了。

毕竟雇佣童工，在美利坚各州都是司空见惯的现象、

两人都没想到梁耀的反应居然会如此激烈。

对于自己是怎么当上加州州部长的，皮尔曼和费尔都心如明镜。

皮尔曼是捡了建州之初，加州人才贵乏的便宜，皮尔曼这位有教育经验的中学老师这才被梁耀选中担任加州的教育部部长。

而费尔也是梁耀一手提拔上来的，费尔的矿业公司成立之初，5万美元的启动资金一半是梁耀向美洲银行担保的，另一半是梁耀以个人的名义直接参股的。

没有梁耀给他的这些启动资金创业，在费尔的矿业公司成立之初提供保驾护航，费尔很难有今天。

作为比较早就接触梁耀，并获得梁耀帮助的白人商人。梁耀在加州有多大能量，费尔还是清楚的。

梁耀不仅可以操纵加州政府和议会撤了他的部长职务，甚至可以让他引以为傲的公司破产，在加州无法经营下去。

这样的结果，是费尔不希望发生的。

“加州的公司视法律为废纸，明知故犯，大量雇佣童工。工业部没有监管到位，需要对此事负责，我向您做出检讨，一定会严厉惩罚这些雇佣童工的公司和工厂。”

费尔的脑筋转得很快，马上向梁耀做出了深刻的检讨。

作为加州的成功商人和政客，审时度势，是基本的素养和觉悟，这点素养和觉悟，他还是有的。

“对学校监管不力，教育部也负有很大的责任！我也向您做出深刻的检讨，恳请您给我们一个改正的机会！我们一定会想尽办法来解决这个问题！”

皮尔曼也紧随其后，承认了自己以及加州教育部的失职。

费尔拥有一家资产超过百万美元的矿业公司，是加州正儿八经的上流人士。

而皮尔曼的那点投资，充其量只是加州过得比较滋润的中产，费尔在梁耀面前都恭恭敬敬的，更不用说他这样的小人物。

“这才是负责任的部长应有的态度。”

梁耀的面色稍稍缓和，指了指厂长办公室的木凳，示意两人坐下。

“遇到问题就解决问题嘛，只要态度端正了，找对方向，集思广益，总能找到解决问题的方法。说说你们有什么办法可以解决这个问题。”

费尔和皮尔曼闻言，立刻绞尽脑汁开始思考解决童工问题的措施。

梁耀也不着急，今天他没有其他的行程安排，有的是时间陪他们，想不出靠谱的法子他们就别想离开这个办公室。

“严惩招募童工的公司和工厂！向州法院起诉这些无良公司和工厂！”费尔首先打破沉寂，开口说道。

“怎么惩治？”

梁耀需要的不是这些漂亮的空话，他要的是具体的惩治措施，能让那些雇佣童工的公司和工厂感觉得到疼的措施。

只要让这些雇佣童工的公司和工厂付出比较惨痛的代价，才能让他们长记性。

“最有效的惩治措施当然是罚款了，尤其是罚款。”费尔答道。

“那就罚，具体的罚金，由工业部调研之后拟定，不能太少，让这些公司和工厂觉得无关痛痒，当然，罚金也不宜太大，以免影响这些公司和工厂的后续经营。”梁耀说道。

“那美洲集团旗下的公司？”费尔踌躇良久，这才开口问道。

加州大大小小的公司都有雇佣童工的情况，美洲集团自然也不能免俗。

“该怎么罚，就怎么罚！绝不姑息！”梁耀表明了他的态度，“忘了告诉你们了，在你们来之前，圣弗朗西斯科钢铁厂的厂长怀亚特因非法雇佣童工，触犯了加州法律，已经被我解雇，还将面临州法院的起诉。”

听到梁耀以身作则，直接解雇了怀亚特，费尔对梁耀是心服口服。

梁耀自己不徇私枉法，这件事情就好办多了，其它的公司和工厂也没理由不交罚款。

“您的做法令我感到敬佩。”费尔肃然起敬。

“工业部这边已经给出了相关的方桉了，教育部这边是不是也应该表个态了？”梁耀将目光转向皮尔曼。

“一旦发现有学生旷课打工的情况，取消学生的免费午餐资格，教育部回去之后，会召集各个中小学的校长开会，让他们对学校的学生严加管束。”皮尔曼想了想说道。

梁耀听后，摇了摇头，他对这个回答并不满意：“我之所以禁止各公司和工厂雇佣童工，不是为了惩罚这些学生，而是为了加州的未来。加州现在总共有多少学生？”

“加州未满16周岁的学生总共有13850人，其中小学有学生，8635人，中学有学生5215人，当然这是去年年底的数据，加州的移民每天都在增加，现在这个数字肯定要更多一些。”皮尔曼如数家珍地脱口而出。

这次皮尔曼的回答让梁耀感到满意，要是州教育部部长都不知道本州有多少学生，趁早卷铺盖算了。

13850名学生不算多，也就占加州总人口的3.55%。

不久前，梁耀刚刚问过邓文禹加州财政的情况，财政去年还有2145015美元的财政盈余，邓文禹和梁耀对加州未来几年的财政收入也非常乐观。

以目前加州州政府的财力还是有能力多给教育部提供一些拨款的。

“学校为学生提供的免费餐食，由原来的午餐，改为早餐、午餐、晚餐三餐，但只有满勤的学生才能享受免费的餐食。”梁耀说道。

“每月能够满勤的学生，州政府将提供2美元的家庭生活津贴，减轻学生家庭的压力。将学生满勤率纳入各个学校，以及各个学校教职工的考核指标，加州满勤率前三的学校。

州政府会给这三个学校授予文明学校的称号，当然这个称号不是固定的，是根据每个季度的学生满勤率的情况流动的，拥有这个文明学校称号的学校，当季度将获得一笔由州政府提供奖金，用来奖励该校的教职工，奖金数额具体多少，教育部回去自己商量，商量后交给财政部审批。

如果每季度加州各中小的平均满勤率能够达到90%以上，州政府将为教育部的工作人员额外提供一个月工资的奖金，也就是说教育部的工作要是做的好的话，一个季度可以领4个月的工资。

教育部工作人员的这笔奖金，我亲自为你们向财政部争取。”

皮尔曼掏出随身携带的记事本和钢笔，飞快地记录下梁耀所说的话，生怕漏掉一个字。

当听到教育部也有奖金的时候，皮尔曼的眼睛不由得闪闪发亮，如果能每个季度多领一个月工资，一年下来就能拿16个月的工资！