133 给自己发百万工资得交百万的税？分红税收低，得卖股权？（1 / 2）
“你们有问题吗？”
谢旸看着不说话的赵明智跟姜涛两人。
别人是巴不得有机会去香江那样的大城市，看两人的表情，好像有些不情愿，尤其是赵明智，他肯定得第一批过去。
“老板，咱们跟香江那边管理模式不同，要是按照这边生产，怕是厂里的工会不会乐意。”
赵明智说出了自己的担忧。
跟香江就隔着一条河。
没有去过，还是听说了不少的。
香江那边的一些管理模式跟这边不一样，甚至让员工无条件加班都很难。
谢旸意外的看了赵明智一眼，他居然对香江那边的制度比较熟悉。
大部分都不知道那边工厂的工会有多大的权利。
内地除了国营厂，私营厂是没有工会这玩意儿的。
即使国营厂，工会也就发发节育用品以及逢年过节发点节日福利啥的。
“确实有些不一样，不过你不用太过担忧，付律师会帮忙找熟悉工厂事务的律师，有什么你多跟律师沟通。另外呢，也没有必要让他们加班，生产跟不上，那就多招聘一些工人倒班就是了……”
加班是不对的，虽然社保成本啥的能降低不少。
大陆现在也就是没有社保等，加上基本工资本来就低，所以无休止的加班能节省很多成本。
像谢旸这样按照还没颁布的劳动法发放工资的，在整个大陆，也就只有外资企业了。
香江不同。
基本工资都高了很多倍。
“如果招聘人员太多，成本会更高。”
赵明智依然一脸担忧。
作为电子车间的负责人，他不只是负责新产品的研发，同样也负责生产。
原来的车间主任杨韬，已经被谢旸借给冯元庆，去冯氏电子负责管理跟技术支援，等到那边厂子运行稳定后，肯定还要回来。
谢旸虽然没说，电子车间的众人都知道，到时候肯定会成立电子事业部，从这里面独立出来。
“成本的问题不用担心，现在那边工厂，咱们一方面是用来采购芯片等产品，另外一方面就是招聘那边的工程师，到时候，肯定还会转移回来的。”
对于赵明智的担忧，谢旸理解。
香江的人工成本比大陆贵多了。
即使到后面大陆的人工成本上涨很多，依然贵很多。
“既然没问题了，就这样干吧，你们两先带何厂长跟毛副厂长去熟悉一下我们的业务，一起商量一下，看看那边工厂能制造些什么，需要采购一些什么设备。”
谢旸对赵明智跟姜涛说道。
两人点头，就带着何华灿跟毛文斌去了研发实验室跟车间。
办公室里就留下付思源跟谢旸两人。
“老板，我……”
付思源有些尴尬地看着谢旸，没有了之前表现出来的淡然。
“付律师，欢迎加入旸宏科技。今天就算你正式入职了，你先去找人事部的向静，让她给你一份合同，按照厂里的规定，你有半年试用期，薪水按照80%发放，加班费跟其他福利也按照规定来，你看如何？”
谢旸并不在意付思源的态度。
为钱而来又如何？
高薪吸引人，本来就是为了更好的发展。
找工作上班不为钱，难不成为爱发电？
给40万港币的年薪，不是谢旸心血来潮或是彰显自己财力。
香江是国际化的大都市，各种顶级人才，比目前的大陆多多了。
千金买马骨，也不过如此。
没看到何华灿跟毛文斌两人见到谢旸的时候这样的态度么？
很多香江人觉得大陆落后，不愿意来，实际上是因为没有私人老板能给他们符合心理预期的薪水而已。
港资厂的管理、技术都是来源于香江。
“好的。”
付思源心思有些复杂。
毕竟，被谢旸当着原来的老板挖自己，而自己主动跑来，直接就开始工作，终究是有些尴尬。
“另外，你跟各个部门了解一下规章制度，在大陆这边，得按照大陆的法律；香江那边，按照香江法律来，你的任务是构建旸宏科技的法务部，尤其是熟悉国际法的……”
谢旸再一次强调付思源的工作范围。
付思源又激动又惶恐。
激动的是她能打造一个顶级的律师事务所，自己是负责人，而谢旸提供一切资源跟平台，这是每一个律师的梦想。
惶恐，是因为她根本就没有国际法律事务的经验，任何一个律师都清楚，经验对他们的职业生涯多重要。
一旦输了官司，可能就会让公司损失数千万甚至数亿……刀币！
压力多大，可想而知。
看着付思源的表情，谢旸就知道她内心的纠结，“你也不用有太大的压力，目前我们涉及到的国际事务不多，未来肯定会非常多，只要你能跟随公司业务扩张而成长，我可以给你承诺，旸宏科技法务部，都将会由你负责，一直到你退休。”
画饼嘛，谢老板有着充分的经验。
只要站在风口上，猪都能飞起来。
有了平台，有了充足的资源，只要人不是太笨，谁都能成长。
关键是绝大部分人得不到这样的机会。
“还有事情吗？”
见付思源欲言又止，谢旸问道。
“老板，能不能麻烦您，给派出所说说，放了我弟弟……”
付思源鼓起勇气看着谢旸，咬着牙，轻声说道。
？？？
谢旸一脑袋问号。
付思源的弟弟？
自己认识么？
“山鸡……”
看着谢旸一头雾水，付思源急忙说道。
“山鸡是你弟弟？”
谢旸一脸不可思议，付思源受过良好的高等教育，算是香江那地方的精英人物，原本跟着贺丘北，谢旸以为只是为了钱……
现在看来不只是如此。
一个有着混社会弟弟的律师，尤其还是社团的双花红棍，肯定麻烦不断。
付思源作为律师，在这样的年龄依然生活困顿，也就能理解了。
怕是不只是要给弟弟打官司，还要赔钱。
“以前我家很穷，我弟弟人很聪明，她为了供我上学，13岁就混社会……等我考上律师证后，他已经没有回头路了……贺总的地位，都是我弟弟给他打出来的，所以他才希望以后我弟弟能跟着你，只有在大陆，才能真正脱离江湖……他可以不要薪水，我的薪水也可以降低……”
付思源不再有律师的淡定。
一脸紧张地看着谢旸，把自己的情况也算交代了。
山鸡不再混社团，就不会惹事了，这样她对钱的需求就没有那么迫切，只要把之前的高利贷还完就好了。
“本来也不是给什么大事。我给那边打个电话，至于你的薪水，还是按照之前的说，他要跟我，也得看他有没有价值。”
谢旸直接打断了付思源的话。
对山鸡，他没有什么好感。
也许是一直都生活在和谐稳定的环境，后来创业后治安环境都变好了，谢旸本能地对那些用暴力手段的解决问题的人反感。
付思源既然开口，为了让她安心给自己当牛做马，不，利用自己给的舞台好好发挥，谢旸给冯磊打了个电话。
冯磊正为这事儿发愁呢。
要说山鸡违法吧，有没有什么证据。
要说他没有违法，可确实又跑到旸宏科技威胁谢旸了，还不只一次。
起诉也没办法。
最多关几天。
又怕关几天后，谢旸不满。
听到谢旸开口，顿时就满口答应，还说亲自把人送到旸宏科技。
“行了，你先做好你自己的工作……”
谢旸放下电话，把罗小丽叫进来，让她带付思源去找向静办理入职以及熟悉情况。
之前谢旸就给向静交代了。
以后人事部的雇佣合同，都将会由法务部介入。
这年头员工状告公司的情况几乎不会发生，打工的都是60后、70后，谢旸当初的公司，可被那些90后、00后给告怕了……
倒不是真的怕，关键是麻烦啊。
作为一个身家十数亿、公司资产数百亿的大公司老板，天天被一些琐碎事情闹心，能舒坦么？
公司被告，自然有法务部。
问题是一些靠着蹭流量的混蛋，不停地在网上瞎几把编排，好像那公司邪恶无比一样，老板能不闹心？
“韩姐，麻烦你来我办公室一趟。”
等罗小丽带着付思源去人事部后，谢旸给韩春燕打了个电话。
“给我准备五万现金，我要用。”
韩春燕有些意外。
谢旸从担任厂长后，一直都没有开口要过钱，就连工资都没有领过。
突然要钱了？
她也没有问，表示马上去办。
她的能力不足，却很忠诚，老板让干什么就干什么，虽然有时候也会质疑谢旸的一些决定，可最后谢旸不解释，韩春燕都会按照谢旸的要求做。
让谢旸对她很是放心。
结果，没有几分钟，刘凡就怒气冲冲地跟着韩春燕一起到了谢旸的办公室。
“老板，公司财务制度你是签了字的，任何人都得按照财务制度来，您这是私人用钱，直接从财务部拿钱，不合适……要是以后你的个人开支都从财务部走，我们这没法做账……”
刘凡的态度很不友好。
谢旸自己说过，不管是任何人，包括自己，个人有开支需要从财务部借钱，要么打借条，要么就别想。
刘凡之所以反应这么大，就是怕谢旸一旦自己开了口子，后面这样的事情无穷无尽。
窟窿大了，财务部怎么办？
谢旸又要求他们不允许做内外账，按照国家法律规定交税。
就连个人所得税，财务部都得交上去呢！
“有什么没法做账的？从我工资里面扣……”
谢旸知道刘凡为什么反应这么激烈。
他也需要这样的人守着自己的财务部。
老板如果都不以身作则，手下会么？
很多私人老板，都是通过公司账户来进行个人消费，公司的一些公务车什么的采购，这是为生产而服务，国家有税收优惠。
个人没有。
个人的开支做到公司里，可以节省很多税收。
谢旸自然不在意这点钱。
交税越多，越能解锁一些政府对企业的隐藏好处跟福利，这还是谢旸上辈子的经验。
有些好处跟福利，是多少钱都买不到的。
交税多，企业跟地方政府都能面上好看，也能大势宣传，更不用担心被人质疑违规操作什么的。
嫉妒交税多的企业好处多，有私下的PY交易？
行啊，有本事你也交这么多税呗，好处同样给你。
正因为这样，谢旸才要从一开始就要求财务部，该交的税一分不少，当然，符合法律政策跟国家规定的合理避税，也不能少。
但是不包括老板跟管理层的个人开支纳入公司运营开支里面。
“老板，之前你跟宏伟签订的合同是技术员，工资400块每月；然后代理厂长，也没有谈工资……到现在，同样还只是400块，现在才5月，从一月到现在，工资一共2000，算上之前三个月你当工人时候没有补发的工资，一共2678块2毛5分……”
刘凡口中快速吐出一连串的数据。
韩春燕在一旁红着脸，也不敢看谢旸。
这工资，有点侮辱人了。
不说东普鲁士工程师每个月将近10万的月工资，单单是厂里的研发技术人员跟管理，每个月也是上千块……
“虽然说整个厂都是你的，作为老板，在没有分红的情况下，又非公司正常经营产生的费用，你能开支的，就是你的工资……不然，我们就只能做内外账了……”
刘凡不等谢旸开口，就连珠炮地继续说道。
如同谢旸干了什么天怒人怨的事情。
“……”
谢旸差点骂出来。
这狗曰的！
自己好歹是老板，管理、技术啥的，自己都比其他人强多了吧。
怎么好意思只按照400给自己算？
从宏伟机械到旸宏科技，连车间一线技术员底薪都涨到500了，人家还有加班费呢！
加班费也不给自己算？
“既然这样，让人事部过来跟我重新签订一份合同，我给自己涨点工资，没有问题吧？”
谢旸懒得跟刘凡废话。
“这自然没问题，你是老板，整个公司都是你的，哪怕你给自己开千万的年薪，都没问题啊，只要你舍得交几百万的税……”
刘凡一脸贱笑。
看着谢旸不吭声，他急忙收起笑容，解释起来：“老板，咱们也是为了好做账。要是公私不分，做账就麻烦，旸宏科技虽然没有公开宣传过，很多人都已经知道咱们是试点，人红是非多，如果账目混乱，到时候有人眼红咱们，举报了，税务查账，可就麻烦……您也不想麻烦，对吧？”
谢旸懒得理他。
道理自己不懂么？
瞎比比这么多。
“老板，您准备给自己开多少工资？”
韩春燕怕谢旸不高兴，急忙问道。
刘凡也变得紧张起来。
“我个人开支也不是很多，不过呢，咱们厂无论是管理还是技术，甚至一线工人，工资都比其他人高。我这个老板，又搞技术又搞管理，加班费就算了……开个税后年薪百万，不过分吧？”
谢旸也是一脸笑容地看着刘凡。
韩春燕听到谢旸给自己开120万的税后年薪，嘴角接连抽搐了好几下。
算上个人所得税，即使能合理避税，也得交超过百万的税啊。
刘凡也愣了。
随后很快反应过来，笑着对谢旸吐出了一连串的数据：
“老板，咱们个人所得税，超过800就得交税了，到1500的部分税率是5%，交税35；1501到3000的税率是10%，交税300；3001到6000部分，税率20%，交税600；而6001到9000，税率30%，交900的税；9001到12000，税率40%，交税1200；超过12000的，全部都是45%的税率……不说别的，仅仅是你给自己每个月12000，也得交税3035，到手只有8965……”
啥？
这么高的税？
12000以上，就得按照45%的税率交个人所得税。
谢旸真的愣住了。
貌似，他记得以前自己公司员工，月薪10000，也不过交几十块钱的税。
百万年薪扣除各项附加，税收减免等，也不过交税十来万……
这里告诉自己，哪怕月薪一万都得交几千？
“那啥，不是还有税收减免啥的？”
谢旸有些尴尬。
不划算啊。
自己想要拿到每个月10万的税后收入，意味着扣除45%税率到手的部分，就要达到91035，按照这算法，自己每个月的月薪得超过165000才能拿到10万。
而税前年薪得超过220万。
“老板，税法规定，你的工资，一条减免政策都不符合……不过，如果公司给股东分红，只缴纳20%的个人所得税，扣除一些减免，税率能降低到14%左右，这些都是合法的……如果要不合法的……”
刘凡严肃地说道。
艹！