第二百五十四章 新的竞争者（2 / 2）

看来赛英不但重视团队，而且还做出了进一步增强团队的努力，她可不是真的“爱咋咋地”放手随便哦！

确实，赛英请徐丽过来其实是有目的的。

“你最近怎么样？”送走许静之后赛英拉着徐丽走进办公室，她俩也确实好久没见了，只在微信上有过几次交流。

“身体还好，心情愉悦。”徐丽调皮地回答。

“嗯，看出来了。面色红润，看来在家保养着就是好！”赛英故意说。

“大姐，那里呀！”徐丽不好意思了，推赛英一把抱怨道：“每天做家务、接送孩子，其实挺累的！

不过，我也没闲着呀。告诉你一个好消息，我把‘小学课程指导师资质’给考下来了！”

“这是做什么用的？”赛英自己没孩子，不清楚这是个啥。

“我不是老辅导孩子作业么，后来有学校的老师家长会上表扬我，还说我要是有这么个资质，完全可以接活辅导其他孩子了。

后来真的有家长联系我……。我这么一想，要不然就试试看？所以就抽时间自学，然后去考了这个资质。

刚才，我就是去把证书取回来啦！”说着，兴奋地从包里拿出证书来给她看。

“有了这个，你就能做家教、辅导其他孩子的功课？”

“对啊，这样孩子明年上中学以后我也有自己的事情做，反正不会坐吃山空就是！”徐丽高兴地告诉她。

“那，你不做猎头了？”赛英这么一问，徐丽低头没吭声。“你都做这么多年，算经验丰富了，如果真地丢下那多可惜？”

徐丽还是没说话。赛英接着说：“我这里比不上智亚，庙小，可和尚、尼姑加起来就这么点人……。”

“大姐，你这里发展得挺好的。”徐丽叹口气：“可是，我是个犯过错的……。”

“那有怎样？再说，我早讲过那不能完全怪你，更不能因为一次失误就永远贴上标签！如果那样的话，我们这些人哪个没犯过错哩？”

赛英大声说。她拉过徐丽的手诚恳地说道：“我不想看到你一辈子做家教，不想让自己辛苦带出来的大徒弟就这么被毁了！你明白不？”

“我明白。我、我只是……，好像心里有了障碍。现在一提到猎头，就慌得不行。”徐丽说完又垂下头去。

“有困难咱们可以一起想办法克服，没必要你一个人扛着。”

赛英继续说：“你也看到了大姐这里现在从七、八人发展起来，人数渐渐增加。

可是干部培养的速度落后于团队增长的需要，这点现在越来越突出。我是真心希望你尽快归队，盼着你来帮我呵！”

她不再遮掩地说出自己的想法。

“我知道了。”徐丽抬起头，说：“大姐你看这样好不好，等我孩子夏天结束上了中学，那时我就来归队。

可我丢下业务好久，也不知还能不能捡起来。”

“这不算什么！”赛英笑起来，高兴地握着她的手摇着说：“有我、有大家，还怕不能帮你迅速进入角色？

现在公司又是咱们自己说了算，你要带多大团队将来都凭你的本事！

放心吧，我要把你打造成咱们这里第一位百万猎头！”

她刚见到徐丽的时候是忐忑的，因为不知道对方的心思。尤其在她说到自己拿到资质的时候，赛英的心都要沉到谷底去了。

但好在结局还不错，终于说服徐丽归队，也知道了阻碍她的心理问题在哪儿。

知道了就好办！对徐丽后面的发展她有信心，毕竟是跟自己这么多年的人。

要知道徐丽当初在智亚，是按未来第二梯队培养的！她的团队管理、客户开拓与维护、运营管理等经验比较全面。

对她，赛英比对朱茜、何春霞更有信心，也更期待！

许静从赛英那边离开以后一直在回想这个事。

眼看着以前的同事离开是不好受的，但看着她们逐渐成长起来并形成竞争力的时候又特别矛盾。

虽然很乐意为她们祝福，可那毕竟是多了个对手。唉，将来如果要同场竞技该怎么办？

许静想来想去，觉得反正自己不会主动举手相让的。

不过，估计对方也是。

好，那就让实力来说话吧！

既然人家并未原地踏步，那自己也不能满足于现状，而且还要有更多紧迫感才行！

许静忽然想到，在几百人的团队里、在五星级写字楼里有太多的安全和舒适，这些东西会磨灭人的斗志。

她立即警觉起来：不成，明天开始练兵，要不迟早有一天得败在前同事手里了！