第二百一十二章 反其道而行之（2 / 2）

萧凡看了看办公室外，所有的人都一脸凝重地埋头工作，这种情况在其他部门是不可能出现的。

“没办法，最近漫画的成绩不太好，大家普遍都比较有压力。”

穆迎春也看了看门外，最近的漫画成绩不理想，大家每天都殚精竭虑地工作，不敢浪费一分一秒。

“精神总这样紧绷着可不行，让大家都把手头上的工作先停一下吧，下午大家一起出去聚餐，放松一下，公司报销。”

“好的萧老板。”

说完，萧凡跟着穆迎春来到外边的办公区。

“大家都先把手头上的工作停一下。”

穆迎春拍了拍手，将所有人从工作当中拉了出来。

“今天我们萧老板来视察我们漫画部们，看到大家这段时间都太累了，所以决定下午我们出去聚餐，所有人都停下手中的工作，现在开始收拾东西。”

听到穆迎春的话，下面的人显然是愣住了，这段时间漫画的成绩不好，每个人的心中都有一块大石头，原本有些人还在担心自己会不会因为作品不好而被解雇，但现在这个传说中的萧老板竟然要请大家去聚餐

“穆主编，最近我们的成绩不是特别理想，我觉得我们还是踏踏实实工作，争取把亏损的全部都补回来，聚餐就不要了吧。”

“是啊穆主编，现在我们每个人的心里都憋着一股劲呢，等我们有了成绩再去聚餐也不迟。”

“对啊......”

对于这些员工来说，目前的这里的工作薪资是业界最高他们已经非常满足了。

大多数人想的是该怎样努力才能对得起拿到手里的这份薪资，所以他们对于其他的事情也没有太多想法。

但是这样的情景却让萧凡很是惆怅啊，自己找来的都是些什么神仙员工啊？有必要工作那么认真吗？偶尔放松一下不好吗？

那么认真工作干嘛，自己亏不了钱算谁的？

“大家不要有那么大的心理压力，在我们大方集团工作，首先要让自己开心，我相信只要你们开心了，创作的作品也一定会让读者开心，所以大家不要那么紧张，适当的放松有利于提高工作效率。”

尽管心中不断地吐槽，萧凡还是摆出一张温和的笑脸。

“鉴于你们的工作态度这么好，我决定以后你们每周的工作时间由五天改为四天，然后每个季度举行员工评选，给最优秀的员工奖励一周的带薪度假。”

既然你们这么喜欢工作，那就缩短你们的工作时间，然后‘惩罚’工作最认真的人一个星期不准上班，让你在外面玩个够。

“当然，为了防止某些员工在休假期间偷偷工作，我会让人给他制定一个出行计划，严格监督，玩就要玩得尽兴！”

听完萧凡的话，在场所有人都愣住了，这是什么神仙老板，别的老板都恨不得让自己的员工变成一个无休止的机器每天工作。

而眼前的这个萧老板却反其道而行之，不仅要求他们上班时间不要有那么大心理压力，还要每个季度给工作最好的员工一周的带薪度假！