第一百零五章 第一天(2 / 2)
夏让:“当然可以啊,你说说你朋友的基本情况,有客服经验吗?靠谱不?”
“去年大学毕业的,之前一直在外地实习,过年的时候回家,她爸妈就不让她再出去了,现在正在找工作,人我能保证绝对靠谱,就是没有客服经验。”艾莉诚实的交代,看得出来对她的这个朋友很是信任。
艾莉看看夏让:“怎么样,没经验的要不?”
夏让笑:“求之不得,有宋黎在这,没经验更好。”
艾莉:“那好,那小静啊,你联系一下你的朋友,约定好时间来面个试。”
“好嘞。”小静笑嘻嘻的回答,声音比刚进来时大了不止一个度。
有了小静的这个推荐,夏让想到了一个招聘的方法,那就是找公司现有的本地人员,在自己的社交圈先发一波招聘启事,艾莉觉得这个方法可行,一是本地人稳定性相对较强,二是公司员工推荐的人员比网络招聘相对靠谱。
于是,会后,艾莉便着手去做这个事情了。
创建一个新的团队,首先你得有人才行,所以只有解决了招聘的问题,才能是走向成功的第一步。现在招聘有了新的方向,夏让心里轻松了不少。
今天是上班第一天,夏让想让宋黎轻松下,于是五点半的时候,她就喊宋黎先下班,但是宋黎告诉她,今早她是九点十几分到的,所以六点才能下班。
夏让也是在这个时候才知道,分公司的上班时间和宣芜有一点区别,早九晚五点半,在这基础上有半个小时的弹性时间,也就是说,如果你早上九点之前到公司,那么下午五点半就是你的下班时间,而如果你在九点到九点半之间到公司,那么下午六点才是你的下班时间。
而这一条还是苏嘉文特地规定的,夏让不禁对他又高看了几分。
六点四十的时候,夏让终于关掉了电脑。
她去公共办公区看了一眼,这层楼除了她一个人也没有了。
分公司在一栋大型写字楼里面,9楼和10楼两层都是他们,9楼主要是人事行政,客服以及运营,而10楼则是财务部,会议室以及总经理副总经理办公室。这两层楼之间,既有外部的写字楼电梯,也有内部自建的楼梯。
夏让没有上楼,也不想关注楼上的情况,她关掉办公室的灯,准备下班。
她走到门口,还没来得及按玻璃门的开关,便听见有人从楼上走下来了。
夏让回头,发现是苏嘉文,她朝他露出职业性的微笑,然后转回头,按下开关,准备出门。
“学姐,下班了?赏脸一起吃个饭?”
熟悉的语调传入夏让的耳朵,夏让的身体一僵,这人怕不是有人格分裂症?