第160章：产业联动（1 / 2）
在许国观察拆船现场的时候，他到来的消息也传到了周昌泉那儿，因为工地现场大家都在忙碌，所以在现场观察的许国很是显眼。
从人群中一下子就发现了许国的所在，周昌泉赶紧快步走到自己老板那儿。
拆船现场可不像一般工地，他还是很担心自家老板不注意受了伤。
“许先生，你怎么亲自来了，有事你叫我一声就是，现场这环境可不比办公室，别脏了你的鞋。”
见到周昌泉小跑着过来，一边跑还一边说，许国也赶忙道。
“慢一点，别把你自己给摔着了。”
听到许国的吩咐，周昌泉虽然慢了一点点，但还是快步走到许国的面前。
“老板早知道你要来，我都让他们先清理一下现场。
虽然拆船厂已经运行了有两三个月了，但是目前您说的那个操作规程，到现在也才理出来一点眉目。
现在这个拆船现场说起来是比刚开始的时候要好多，但是安全隐患还是不少，要是发生点意外把你磕碰着就不好了。”
听到对方这样说，去过并不感到意外。因为即使是在后世，推行企业安全操作规程，仍然是一个复杂且任重道远的工作。
更别说目前来船厂干活的工人文化程度不高，也就靠体力挣点辛苦钱，因此培训起来肯定是很有难度地。
“没关系的，工地现场我去过不少，该注意些什么我还是多少知道一点。”
许国随口回应说，但是他知道，自己走到工地现场没有带安全帽这一点，以后世的标准来说就是严重违规地。
当然并不是他不想带，而是他来工地现场的时候根本就没有发现有供外来参观者使用的安全帽。
进入现场的时候，他更发现在工地工作的工人带有安全帽的也只是少数，这一点让他感觉可以重点提一下。
“但是我有一点需要给你指出来，怎么工地上工人基本上都没有带安全帽？”
对于许国指出来的问题，周昌泉一下子就感觉站立不安，但是他也有他的难处，于是赶紧解释道。
“许先生这个事情是有原因的，工地上实际上都给工人配备了安全帽，但是大多数工人都不愿意带。
发给他们的安全帽，他们都说怕丢，直接就放在家里。工作前前后后做了许多遍，但他们不是说戴工作帽太热了，就是说戴工作帽上工不方便，对于这一点我们也没办法。”
看着周昌泉着急忙慌解释的样子，许国就明白他说的是实话，但是这一点并不成为许国愿意让工地继续这样放任下去的理由。
“工人说不带就不带？是他在管这个工厂还是你在管这个工厂？
该宣传的工作继续做，总之要让工人们明白，对安全帽所具备的好处。”
周昌泉很是委屈，其实老板说的这些他都已经做过了。
“老板，其实工厂的安全工作大会已经开过很多次了，该说的都已经说过了。
但是工人们都不愿意执行，刚开始的时候还戴了几天安全帽，但是后来大多数工人都不想戴了。
这里面最主要的原因就是，他们认为我们拆船厂而是弄的就是大钢件，小的都是几十上百斤，大块的一两吨都有。
要是掉一块砸在头上，带了安全帽和没带，可以说根本就没有什么差别。”
听到周昌泉的申辩，许国当然明白这些看似有道理的话的狗屁道理在哪里，于是他说。
“你给这些工人说，让他们自己找人问问，打仗的时候那些防弹头盔是不是真的防弹？带上的时候是不是有时候真的能够保命？
我相信现在香江这边打过仗的老兵不少，对于这一点知道的退伍兵应该很多。
如果他们没去问，你就给他们说，防弹头盔从来都不是直接防敌人狙击的。
它防的都是些流弹和炮弹弹片之类，穿透力打不穿防弹头盔却打得穿脑袋的家伙。
在工厂里，安全帽起的作用也是一样的，据说有的时候连留全尸的能力都没有，有的时候却能够保命。
该做的宣传工作你一定要做到位，讲细致！如果还有人不听，你就在安排工作的时候做文章。
比如说在拆船的关键岗位、能多挣钱的岗位，一旦发现哪些工人不戴安全帽，下次派工的时候就不准派给他们。
一次处罚过后，至少要确保他们严格遵守安全要求一个月以上后，才能给他们继续排能多挣钱岗位。
即使是普通岗位，在用工的时候也要优先安排遵守拆船厂安全规章制度的工人。”
许国整理了一下自己的想法，逐一给周昌泉说了，听完过后，周昌泉也有所启发。
“老板我知道了，今后如果有类似的事，我都按照你说的这个办法来。”
听到对方这样说之后，许国没有再继续纠结在这个方面，而是将话题转到了别的地方。
“现在拆船的工人队伍磨合的怎么样了？
钢铁厂那边很快就会投入试生产，今后对于废钢的需求量很大，别到时候你这边的产能跟不上。”
说到拆船队伍的磨合，周昌泉终于找到了他得意的地方。
“老板，经过这几个月的磨合，现在工人队伍基本上算是给带出来了。
前几天我已经向牙美利尖发过电报，请安托尼奥先生在那边再购买几条废船。
如果不出现意外的话。钢铁厂那边所需要的废钢还是能够确保满足的。”
工人队伍带出来了，并且已经开始增购废船。这大概是许国来到拆船厂后，所听到的最好的消息吧。
“看起来你们在这点上做得还不错，不过在加快拆除效率，降低拆除风险，减少环境污染，这方面还是要多做一点工作。”
因为拆船厂开办得太过匆忙，除了几艘小船以外，现在有一艘大船就在使用冲滩法进行拆除。