第181章 微弱提升，公然摸鱼（2 / 2）

陈洁的好感度已经突破了七十，等到一百才会有新的好感度奖励。

不过，陈洁的好感度奖励——那封情书是真的震撼到了慕珂。

应三月的好感度奖励慕珂并没有遗忘在哪个角落，她翻出来看过，那是一个看起来平平无奇的平安扣。

应三月对于这个平安扣只说了一句“收好点，别丢了”，就没说过其他的了。

慕珂不清楚这个平安扣到底有什么用，不过她还是用平安扣替代了狐狸面具猫玩偶的位置，挂在了兔子背包上。

刘美娟的好感度和她的存在感一样低。

而上次查看好感度，最让慕珂没想到的还是王磊。

王磊沉睡期间好感度无变化，她可以理解，但是他苏醒到现在，好感度依然是纹丝不动，堪堪比刘美娟高一点。

【技能：痛击颜掌！用你的手心猛击一切人形生物或者非生物的脸颊，可以麻痹对方三秒。一次最多叠加三层。（无论打多少掌，只有前三掌可以产生麻痹效果。）】

“痛击颜掌”的增强是没了那半小时的冷却期，只要目标够多，那是想怎么触发怎么触发。

就像她上次在平昼鬼屋，打完护士打院长，控制效果直接拉满。

别的产线的组长都在教新员工如何操作机器，如何提高工作效率。

而慕珂组长美名曰督促，实则在线上四处溜达。

因为，她不会任何一个工位的工作，教别人？别人不来教她就算好的。

她就这样子公然上班摸鱼，直到多能工找到她，说温星没来的事。

不等慕珂想出一个合理的借口，多能工直接道：“这丫头可能是吃不了苦，连工资都不想就跑了。”

电子厂高强度、繁琐、无聊、麻木的工作并非每个人都能适应，连工资不要直接跑路是常见的事。

因为想要工资再离开，得提前交离职申请书，然后经过层层审批，而且就算这样做，走完流程还要扣除三天的薪水，对于温星这种才来两天的，直接跑路是最好最省力的辞职方法。

“不来就不来吧，反正少她一个不少，多她一个不多，我去其他组借个人来，你先顶上。”

多能工闻言点了点头。

多能工的工作原本就是给组长帮忙，以及帮组员顶岗的。

当然，总有些多能工觉得自己很了不起，喜欢把自己当成副组长，比如慕珂这一组的多能工。

慕珂正以借人的由头让自己溜达的范围远一点，却看到那个对着自己和颜悦色的多能工，转头就去骂一个今天新来的员工。

内容之难听，让那个新人直接红了眼圈。

慕珂没去管，因为她看得出，这个新人很快就要离职了，流水线流的不仅仅是产品还有员工。

反正这个地方不仅仅工作压力大，周围还有一群鬼怪，早点辞职也是好事。

大组长开会的时候，慕珂却没磨蹭，很痛快的去了。

她第一次来电子厂的时候，追着她和乌鸦打的就是大组长。

而他的脚腕上正绑着红绳。

准确的说，第二层穿红衣的管理人员都有红绳。