第十三章 极致的恐怖（1 / 2）

张春生顺利成为逃生制作组组长，整个过程对于他来说都挺梦幻的。

本来他想要拒绝李文的提议，毕竟他觉得自己根本就没有能力做好一个组长，但他看到李文信任的眼神后，便把拒绝的话咽了回去。

庆祝宴会结束之后，逃生制作组召开了一个会议讨论...

好吧，其实公司所有人员都参加了会议。

不过这次会议的主持不再是李文，而是张春生。

这两个星期，他将逃生企划书认认真真的看过，不仅如此，他将自己对这款游戏的理解拿到了会议上。

会议开展的非常顺利，每一个人都分到了活，非常充实。

其中就连李文也有一份活。

虽然他是老板，还是游戏制作人，但公司实在是缺人，他只能干起老本行...

不过也因为他是老板，所以他负责的部分是所有人中最少的。

毕竟，他还需要把控游戏的总体走向，不过工作量同样也巨多。

游戏制作人和电影导演一样，是把握整部游戏走向的存在。

就好像是导演，每一部电影都会有其自身的风格在其中，游戏同样如此。

李文对于逃生的理解就非常简单，纯粹的恐怖，极致的恐怖，要让玩家害怕！

所以，他对于游戏各个细节都非常注重。

并且因为游戏是面向全世界的，所有游戏中的恐怖一定要大众化，要让全世界玩家都害怕的那种。

这可是相当有难度的。

参与制作的十一人工作量都非常大。

还有最重要的一点是，要将游戏赶在中元节完成。

现在是阳历7月份，到阴历七月半差不多还有一个月的时间。

所以留给他们的时间已经不多了。

不仅要将游戏做得很精良，并且还要在这么短的时间内完成，每一个员工的压力都很大。

但，有一句老话说得非常好，狭路相逢勇者胜！只有在逆境中，人才会得到成长。

加班成为了快乐天堂的常事。

几乎每天都会加班到半夜，毕竟那么大的工作量...

不过，在这期间并没有任何人抱怨，因为李文也和他们一样加班到半夜。

并且，因为他之前在办公室中交流并不很方便，所以直接将自己的设备搬到了外面和大家一起办公。

虽然这次进入公司的员工有情商低耿直的老张，社恐症的小李，以及话痨小黄等等...

但在大家一边交流一边制作游戏的过程逐渐加深了羁绊。

再加上李文大锤哥哥赚到钱后，自己也拿了十万块的奖金，经常性会给加班的员工们购买丰盛的外卖。

他的行为得到了所有员工的赞赏和认可。

毕竟，在这个时代，这么良心的老板还真的不多见。

其他老板都是想着怎么才可以更好的剥削员工，为此还想出了一些稀奇古怪的方式，比如让加班的员工支付电费、网费等等...

而他不仅不会做这么缺德的事，反而还会和员工们一起加班到半夜，经常性的回给员工们加餐，这样的老板，真的是...员工们哭死。

在和员工们逐渐熟络之后，大家也就开始畅所欲言，对游戏有什么想法都可以说出来。

如果李文觉得棒的点子，制作组成员有七成员工同意就可以加入游戏中。

如果点子他觉得不好，会尝试说服对方，当然也会让制作组成员进行投票，如果有七成员工同意，也会加入游戏中。

不过，那些太过离谱的点子，根本就不会被采用。

像什么恶搞之类的...

逃生是一款纯粹的恐怖游戏。

将游戏做成最为纯粹的恐怖游戏才是唯一的出路。

之前有一次会议上，张春生就和李文有过一些分歧。

张春生觉得游戏如果太过恐怖，就不会有太多玩家游玩，应当适量放低一些恐怖元素，加入让玩家们轻松的元素，比如战斗。

李文也很理解张春生，不过！他直接回绝了张春生的提议，并且将自己的看法全部讲了出来。

张春生有这样的想法其实也挺正常的，加入一些反击的战斗元素进去，就能够大大的降低游戏恐怖氛围，同时也能够拓展到更多的玩家。

比如一些想玩，但是由于游戏实在是太过恐怖，胆子很小的一类玩家。

但这样的做法，就会让游戏变成另外一个风格...从恐怖游戏变成为生存恐怖类游戏。

而生存恐怖类游戏，可选择的题材就更多了。

对了，先提一嘴，这个世界并没有丧尸这种题材出现。

恐怖电影几乎都是一些神神鬼鬼，恶魔之类，以人类无法理解的形式存在。

而那些比较出名的恐怖游戏，主角一般都是神神鬼鬼里面的一些很有来头的角色，或者就是天赋异禀的特殊人类。