第158章 封建近亲化的军队管理层结构！（1 / 1）

第158章封建近亲化的军队管理层结构！ “明日开始，由宋学良副指挥负责，在云谷地区开始征兵。此次征兵，逐村推进。凡是年满十六、年龄不过四十、身体健全者不得以任何理由推诿，皆需参与选募。第一轮选出千名左右的预备兵额。然后依据父兄最好只留一名正兵的原则进行裁汰，留六百名作为正兵入军中效力。待云谷征兵工作完成后，对五营地域进行二轮征兵，再征两百左右兵丁。此轮征兵后，军中兵丁总数当在一千五百左右。”靖历四年二月，云谷军召开了新年第一次军务会议，会上宋应奎当先说出了征兵扩军计划。 人丁统计的数目远超此前的预估，根据名册数据，目前管治地域内，十六到四十之间的适龄兵源在五千左右。青壮分为三份，三分之一参军、三分之一进行工商业生产、三分之一务农，这个结构应该不算太过畸形，社会尚能保持稳定。 除了青壮劳力外，妇女和老弱是能分担一部分农业和工业生产任务的。等纺织业推广开来后，整个云谷军势力范围，将是一个劳动力利用率比目前时代大部分地域都高的工农兵复合性利益集团。地盘与人口都不足的情况下，唯有走这条路，才能在复杂和险恶的环境中生存下去。 也是万幸，幸亏有土豆这个相对高产的作物可用，不然就西北边地这样的农业条件，想要维持内部粮食供应稳定就是不现实的。 话说回来，只靠土豆也不是稳妥的法子，还得想办法进一步提高农业生产的效率。按后世的标准，人均年粮食消耗量怎么着也要过三百公斤才算是整体解决温饱。而目前云谷和五营产的所有粮食加在一起，平摊到每个人身上也就是一百五十公斤左右，也就是如今的大多数人其实是处于饥馑状态。 穿越之前，宋应奎偶然之间看过一个报告，说直到双垄地膜玉米的广泛普及，与现下自己所处的地域差不多的省份才实现完全的主粮自给。一想到这话，就让人感觉有些力不从心。也就是说，要有地膜、高产玉米、以及化肥的加持，才能让所有人真正吃上饱饭？这难度也太大了一点。 地膜、高产玉米、化肥，这是想都不敢想的事。穿越之前好歹也是在化肥厂上过班，宋应奎是见过猪跑的，再怎么攀科技树，也是没法弄出化肥来的。若是有能力量产化肥，怎么着也得有第二次工业革命的科技水平积累。塑料地膜也是化工产品，同样是搞不出来的。就着现有的条件，想要大规模提高农业生产水平，好像很难！ 慢慢来吧，大家都饿着肚子，不一样还是在生存和繁衍吗？培育良种、总结和推广现阶段的最优农业技术、对农具进行适度的改进、在有条件的地方完善水利设施，再就是将祁家大滩的泥滩作为化肥的替代品在民间推广，应该是当前最现实增加粮食产量的方向。即使是增加不了粮产，也要在一定意义上提高农业生产的劳动效率，尽可能的多解放一些劳动力出来。 改善农业生产现状，是一个缓慢而长期的工程，同时前提是要有一个稳定的生产环境，说一千道一万，当务之急是要将军队建设的事先搞清楚。 “在征兵工作开展的同时，军中也要相应的进行整编。本将酌定，全军将规整为三个守备大队、两个主战营、一个枪炮大队、以及一个城主府警卫中队。 守备大队分为一个三十人的弩刀中队、一个三十人的刀盾中队，一个三十人的长枪中队。另外配两门重炮、两具床弩、三门小炮、十杆火枪，四十名士卒组成城防火器中队。再配一个小队的伙夫杂物队，以及加上正副大队长、勤务官、传令兵、哨马兵在内共有十人组成的大队机关小队。核员共计一百五十人，分驻沿川、狼关和云谷三地，为我军把守门户。 两个主战营，分别为步兵主战营和骑兵主战营。步兵主战营，有三个百人步兵大队，两个炮兵小队，两个火枪小队，一个哨骑传令小队，一个机关伙夫杂务小队和一个机关小队组成核员三百六十人。其中三个步兵大队分别为一个长枪大队、一个刀盾大队和一个弩刀大队。骑兵主战营，由藩骑、常规骑兵、火枪骑兵三个大队，加一个四十人的营属混编中队组成，核员三百四十人。藩骑队和常规骑兵的装备一样，皆是弩刀具装配加火雷！ 枪炮大队，分为两个五十人组成的炮兵中队，两个四十组成的火枪中队，和一个大队直属的机关中队，核员两百一十人！城主府警卫中队核编五十人，由宋应孝出任中队长兼本将勤务秘书。下边、咱们议一议相关建制的主要军官人选。” 安排了征兵工作后，宋应奎随即一口气说出了，军队整编计划。人马扩编到了一千五百名左右，之前所用编制自然是不能用了。公布的新编制，要比之前的编法更有层级，同时也更正规。其中最大的变化，就是设置了守备大队、主战营和专业的火器大队。主战营和火器大队是作为机动兵力来用，守备大队是关防驻囤军。 当天的军议会中，议定杨顺安和宋学良两人分别兼任骑兵和步兵主战营营长，宋应庆等人出任三个守备大队的队长，而枪炮大队则是由宋应奎亲兼大队长，日常事务由二弟宋应芳这个副大队长来主持。 从人事搭配来说，云谷军就是一个赤裸裸的以宋家人为主，杨家堡、柳家营和沿川庄原有的头人为基干的子弟乡老把持的军队。像五营其它地方的人，以及往后要补进来的云谷兵，在这个体系中，只能充当基础。与政务系统相比，军队系统的更封建近亲化。 这样的结构肯定是有问题的，但是没办法啊，既想着要集权、原来的人跟自己的时间又长，不用他们还能用谁？先这么着吧，等这轮征兵和整编完成后，再有意的加强基层军官的素质建设，适当的提拔一些别的人出来，逐步改善这种没脸看的情况吧！